Як пацвердзіць памер заробку пры выхадзе на пенсію
Памер пенсіі звязаны з памерам заработнай платы, якую атрымліваў грамадзянін у перыяд сваёй працоўнай дзейнасці. Як пацвердзіць памер зарплаты пры выхадзе на заслужаны адпачынак - у матэрыяле карэспандэнта агенцтва «Мінск-Навіны».

Фота носіць ілюстрацыйны характар, фота Depositphotos
Сістэма персаніфікаванага ўліку, якая дазваляе вызначыць памер заработнай платы грамадзяніна, уведзена ў Рэспубліцы Беларусь з 1 студзеня 2003 года, таму пры вызначэнні памеру заработнай платы з 2003 года няма неабходнасці пацвярджаць яе памер пры звароце ў органы сацыяльнай абароны насельніцтва.
У выпадку, калі грамадзяніну неабходна пацвердзіць памер атрымоўванай заработнай платы да 2003 года ў арганізацыі (у індывідуальнага прадпрымальніка), якая ў цяперашні час з'яўляецца дзеючай (не выключана з Адзінага дзяржаўнага рэгістра юрыдычных асоб і індывідуальных прадпрымальнікаў Рэспублікі Беларусь — далей ЕГР), заяўніку трэба атрымаць у такога наймальніка даведку па ўстаноўленай заканадаўствам форме і прадаставіць яе ў органы сацыяльнай абароны насельніцтва па месцы свайго жыхарства. Даведацца пра статус наймальніка, адрас яго месцазнаходжання магчыма на сайце Міністэрствы юстыцыі Рэспублікі Беларусь або шляхам пісьмовага звароту ў Міністэрства юстыцыі Рэспублікі Беларусь (220004, г.Мінск, вул.Калектарная,10) з просьбай прадаставіць выпіску з АДР у дачыненні да цікавай арганізацыі.
Трэба адзначыць, што наймальнік, у якога працаваў грамадзянін, мог рэарганізавацца і змяніць не толькі арганізацыйна-прававую форму, але і найменне (было ПП «А» - стала ТАА «Б» і да т.п. змены), таму пры пошуку на сайце Міністэрства юстыцыі Рэспублікі Беларусь або пры накіраванні пісьмовага запыту трэба запытваць звесткі ў адносінах да наймальніка і яго правапераемнікаў (пры наяўнасці такіх).
Калі наймальнік, за перыяд работы ў якога трэба ўстанавіць памер заработнай платы, выключаны з АДР або знаходзіцца ў працэдуры ліквідацыі (банкруцтва), грамадзяніну трэба звярнуцца ў дзяржаўныя архіўныя ўстановы з запытам аб наяўнасці на захоўванні дакументаў, якія змяшчаюць звесткі аб памеры яго заработнай платы за адпаведны. перыяд (перыяды). Для карэктнага запыту грамадзяніну трэба ўлічваць, у якой адміністратыўна-тэрытарыяльнай адзінцы быў зарэгістраваны наймальнік. Як правіла, архіўныя арганізацыі маюць найменне паводле той адміністрацыйна-тэрытарыяльнай адзінкі, дакументы якіх захоўваюць. Так, арганізацыі/індывідуальныя прадпрымальнікі горада Мінска і Мінскага раёна здаюць на захоўванне дакументы ў ДУ "Мінскі гарадскі архіў" (220059, г. Мінск, вул. Скрыпнікава, 10) і ў ДУ "Мінскі раённы архіў" (220063, г. Мінск, вул. Брыкета, 10) адпаведна. Архіўныя арганізацыі пры наяўнасці дакументаў падаюць даведку, якую трэба прадставіць у органы сацыяльнай абароны насельніцтва для вызначэння памеру заработнай платы.
Абавязак наймальніка, архіўнай установы, Міністэрства юстыцыі Рэспублікі Беларусь прадставіць вышэйназваную інфармацыю на бязвыплатнай аснове прадугледжаны законам.
Калі наймальнік з'яўляецца дзеючым (у тым ліку знаходзіцца ў працэдуры ліквідацыі або банкруцтва, але не выключаны з АДР) і не прадаставіў па запыце даведку па ўстаноўленай форме або з'яўляецца выключаным з АДР (або адсутнічае ў ім) і ў архіўнай установе няма дакументаў аб памеры заработнай платы, грамадзянiну трэба звярнуцца ў суд па месцы жыхарства з заявай аб устанаўленнi факта атрымання заработнай платы.
У заяве неабходна ўказаць, за які перыяд і ў якога наймальніка трэба вызначыць памер заработнай платы. Да заявы трэба прыкласці копію працоўнай кніжкі, выпіску з АДР або ў самой заяве ўказаць статус наймальніка, прыкласці адказ адпаведнай архіўнай установы аб адсутнасці на захоўванні дакументаў, якія пацвярджаюць памер заработнай платы.
Заява аб устанаўленні факта атрымання заработнай платы падаецца ў суд па месцы жыхарства грамадзяніна ў пісьмовай форме, разглядаецца на працягу двух месяцаў з дня паступлення. Пасля ўступлення ў сілу рашэння грамадзянін падае копію рашэння (з адзнакай аб уступленні ў сілу) у адпаведны орган сацыяльнай абароны насельніцтва.
Даведачна
Пенсійнае забеспячэнне - адна з галоўных сацыяльных гарантый, якая прадастаўляецца дзяржавай любому грамадзяніну.
Крыніца: агенцтва «Мінск-Навіны»
Усе навіны