+375 17 203 08 28info@otsz.by
РУБРИКА Обратная связь
Обратная связь
ОТВЕЧАЕМ НА ВОПРОСЫ
– санитарке предложено работать по совмещению уборщиком помещений с доплатой (без освобождения от своей основной работы). Должен ли наниматель заключить с ней в качестве уборщика помещений трудовой договор? – сотрудница, работающая по заключенному на неопределенный срок трудовому договору, 4 мая 2026 г. подала заявление о его расторжении через неделю. Документ зарегистрирован. Имеет ли сотрудница право через неделю прекратить работу? – кто имеет право подписи характеристики, форма которой установлена постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 14 октября 2021 г. № 585 (постановление № 585)? – до достижения общеустановленного пенсионного возраста работнице осталось три месяца. Недавно наниматель вынес ей дисциплинарное взыскание в виде замечания и отказался продлевать контракт. Законно ли это? – водитель автомобиля принят на работу в организацию г. Витебска. При этом, согласно трудовому договору, он трудится в структурном подразделении компании в г. Городке. Можно ли приказом перевести водителя на участок в Витебске в связи с производственной необходимостью, если он не согласен с этим решением? – имеет ли право уволенный работник сам попросить характеристику с последнего места работы и представить ее новому нанимателю? – обязан ли наниматель выдавать работнику расчетный листок под подпись? – работник хочет отправиться в санаторий на 10 дней. На соответствующий период он написал заявление о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы, которое было отклонено. Законно ли это? – работница находилась на листке нетрудоспособности в связи с уходом за больным девятилетним сыном в период своего трудового отпуска. Имеет ли она право на его перенос или продление в текущем календарном году? – работница, воспитывающая троих детей в возрасте до 16 лет, хочет воспользоваться правом сокращения работы на один час. Может ли она разбить это время на две части: приходить на работу утром на 30 минут позднее, а уходить вечером – на 30 минут раньше? – можно ли заключить контракт с работником, который принят на работу на время нахождения основного работника в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет? – в соответствии с графиком 24 апреля 2026 г. работнице предоставили трудовой отпуск. Средний заработок за его время перечислили на карт-счет 24 апреля в 21:00. Женщина считает, что это неправомерно, т. к. рабочий день закончился в 17:00. Своевременно ли произведена выплата?
Обратная связь
ОТВЕЧАЕМ НА ВОПРОСЫ
– за назначением пособия по уходу за ребенком в возрасте до трех лет обратился отец, поскольку мать не работает. Нужно ли запрашивать справку, что супруга не является ИП? – сотрудник принес листок нетрудоспособности. В фамилии одна буква зачеркнута (лишняя). Рядом написано «Исправленному верить». Можно ли принять такой документ? – теряется ли пособие по уходу за ребенком до трех лет при оформлении договора подряда (выполнении работ по нему)? – работница – внешний совместитель предоставила листок нетрудоспособности по беременности и родам. Кто назначает пособие? – в четверг работник открыл больничный лист. На прием к врачу требовалось прийти в понедельник во второй половине дня. В этот день сотрудник уже хорошо себя чувствовал и вышел на работу, а вечером закрыл больничный. Можно ли поставить в табеле понедельник как рабочий день и не выплачивать за него пособие по временной нетрудоспособности?
Обратная связь
ОТВЕЧАЕМ НА ВОПРОСЫ
– в апреле 2026 г. заканчивается пятилетний срок действия контракта с работницей, которой в октябре 2026-го исполнится 58 лет (пенсионный возраст). Наниматель желает продлить с ней трудовые отношения на условиях контракта. Какие требования законодательства он должен соблюсти? – можно ли расторгнуть контракт до истечения его срока в связи с переездом в другую местность?
Обратная связь
ОТВЕЧАЕМ НА ВОПРОСЫ
– является ли объектом для начисления обязательных страховых взносов в ФСЗН стоимость брендированной продукции (ручки, блокноты), выданной работнику организации? – организация оплачивает стоимость проездных городских билетов своим сотрудникам, чтобы те могли добираться на работу и обратно. Начисляются ли взносы в ФСЗН на данные суммы? – облагается ли взносами выплата материальной помощи жене в связи со смертью мужа – сотрудника организации? – необходимо ли предоставить справку о размере заработной платы (денежного довольствия, ежемесячного содержания) бывшему военнослужащему для назначения пособия на детей старше трех лет из отдельных категорий семей? – если и мать, и отец работают по контракту дистанционно (дома), можно ли принимать больничный по уходу за ребенком? – работница покидает компанию в связи с изменением существенных условий труда. За два дня до увольнения она берет больничный по уходу за ребенком, который действует и после окончания ее трудовой деятельности в организации. Как быть с пособием? – можно ли во время больничного по основному месту работы трудиться по договору подряда? Не теряется ли при этом пособие? – у работника травма, которая позже признана производственной. Его уведомили о необходимости вернуть излишне выплаченную сумму пособий по временной нетрудоспособности, но он не отреагировал. Работник уволен. Нужно ли составлять протокол комиссии?
Обратная связь
Отвечаем на вопросы:
– нужно ли юрисконсульту, специалисту по организации закупок, бухгалтеру, работающим в учреждении образования, проходить медкомиссию? – надо ли организовывать стажировку, проверку знаний по охране труда с последующим допуском к самостоятельной работе при переводе сотрудника на другую должность? – слесарь по ремонту автомобиля переводится подсобным рабочим. Нужно ли его отправлять на медосмотр? Будет ли ему оплачиваться этот день и что ставить в табеле? – какие документы должны подтверждать маркировку СИЗ по защитным свойствам? – если у предприятия имеется сертификат на ткань, можно ли шить из нее костюмы для средств индивидуальной защиты? – можно ли выдавать СИЗ водителю постепенно (сначала зимний комплект, потом летний)? – сотрудник, работавший на предприятии по совместительству, проходил проверку знаний по охране труда в исполкоме, а затем уволился. Через несколько месяцев был принят в эту же организацию на полную ставку в должности заместителя директора. Должен ли он снова сдавать экзамен по охране труда и в какие сроки? – инженерная группа проходит проверку знаний раз в три года в Мингорисполкоме. При этом в журнале регистрации инструктажа по охране труда вносятся записи раз в полгода. Должны ли данные специалисты каждые полгода проходить инструктаж? – содержится ли где-то норма, согласно которой места ремонта автотранспорта должны оснащаться пожарным щитом?
Обратная связь
Отвечаем на вопросы:
– начисляются ли на стоимость билетов на хоккей, приобретенных в качестве подарка к Новому году, обязательные страховые взносы (взносы) в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь (бюджет фонда)? – являются ли расходы на мероприятие по случаю Нового года, проводимое организацией для работников, объектом для начисления взносов в бюджет фонда? – организация изменила наименование. Проходить ли заново проверку знаний по вопросам охраны труда с последующим получением удостоверения или внести изменения в действующее удостоверение? – при увольнении работника на пенсию согласно коллективному договору за образцовое выполнение трудовых обязанностей его награждают ценным подарком (СВЧ-печью). Можно ли отнести его к п. 13 Перечня № 115 и не облагать взносами ФСЗН? – вторая четверть в 2025/2026 учебном году в школах и гимназиях закончилась 24 декабря (среда) 2025 г. Зимние каникулы начались с 25 декабря (четверг) 2025 г. Включается ли учителю средней школы в периоды работы с особыми условиями труда раздела 2 индивидуальных сведений на профессиональное пенсионное страхование по форме ПУ-6 период с 22 по 28 декабря 2025 г.? – в какие сроки выплачивается единовременное пособие при рождении ребенка? – работница предоставила листок нетрудоспособности по уходу за больным ребенком, открытый в последний день трудового отпуска. Оформлять ли протоколом комиссии отказ в назначении пособия за него? – запрос по больничному по уходу за ребенком (амбулаторное лечение) ошибочно подан с выходного дня работника. Каким способом можно это исправить? – сотрудник задействован на 0,5 ставки по основному месту работы и на другом месте по договору подряда (каждый месяц заключая новый). Кто из нанимателей должен оплатить его больничный лист и в каком размере? – работник написал заявление на 30 декабря 2025 г. за свой счет, но заболел с 28 декабря 2025 г. по 10 января 2026 г. Как будет назначено пособие по временной нетрудоспособности? – сотрудник уволился 18 декабря 2025 г., а через некоторое время принес больничный лист в связи с заболеванием, открытый вечером 18 декабря 2025 г., до 26 января 2026 г. Нужно ли организации оплачивать его?
Обратная связь
Отвечаем на вопросы:
– нужно ли информировать потерпевшего о начале проведения расследования несчастного случая на производстве? – когда и каким образом уведомлять работника о проверке знаний по вопросам охраны труда? – в течение какого времени страхователь, организация оповещают о групповом несчастном случае, несчастном случае со смертельным исходом районный (межрайонный), городской, районный в городе отдел Следственного комитета по месту, где случилось происшествие, и территориальное подразделение ДГИТ? – какой несчастный случай признается групповым? – возможно ли продолжение выполнения работ при возникновении опасных производственных факторов, не предусмотренных нарядом-допуском? – обязан ли гражданин, выполняющий работы по гражданско-правовому договору, использовать СИЗ (если это необходимо для выполнения отдельных работ), предоставленные только заказчиком? – нужно ли работнику во время простоя присутствовать на рабочем месте? – в сельскохозяйственной организации Гомельской области эксплуатируется токарно-винторезный станок модели 1К62 1962 года выпуска. Согласно паспорту завода-изготовителя, эта техника выпускалась без ограждения зажимного патрона. Правомерно ли ее использование? – отдельные наниматели проводят периодическую проверку знаний по вопросам охраны труда среди занятых на работах с повышенной опасностью в период нахождения данных сотрудников в трудовом отпуске. Допустимо ли это? – может ли наниматель частной формы собственности принять на руководящую должность работника, уволенного два года назад за прогулы, без согласования с председателем районного исполкома?
Обратная связь
ИСТОЧНИКИ ИОНИЗИРУЮЩИХ ИЗЛУЧЕНИЙ: КОНТРОЛЬ ОТ ПОЯВЛЕНИЯ ДО СПИСАНИЯ
Чтобы обеспечить радиационную безопасность, необходимо своевременно и грамотно осуществлять регистрацию, учет и контроль источников ионизирующего излучения. Разбираемся, какими документами регламентируются эти процессы и какие тонкости с данной деятельностью сопряжены.
Обратная связь
ОТВЕЧАЕМ НА ВОПРОСЫ
– нужно ли организациям, у которых на балансе один автомобиль, используемый для собственных нужд, иметь службу безопасности дорожного движения или соответствующего специалиста, на которого возложены эти функции? – может ли главный инженер, на которого приказом возложена ответственность за организацию охраны труда, быть председателем комиссии для проверки знаний работающих по соответствующим вопросам? – организация изменила наименование. Проходить ли заново проверку знаний по вопросам охраны труда с последующим получением удостоверения или внести изменения в действующее удостоверение? – обязан ли наниматель проводить вводный, первичный на рабочем месте и повторный инструктажи по охране труда с выполняющими дистанционную работу? – достаточно ли пройти курсы целевого назначения работникам, которые не являются машинистами крана, но эксплуатируют кран-балку грузоподъемностью менее 10 т? – индивидуальный предприниматель аккредитован как специалист по охране труда. Что ему нужно указывать при подписи документов по охране труда? – нужно ли проводить первичный инструктаж, стажировку и проверку знаний с рабочим, временно переведенным в другое структурное подразделение, если на основном рабочем месте он все прошел? – какой стаж работы должен быть у начальника подразделения, назначенного руководителем стажировки?
Обратная связь
Отвечаем на вопросы:
Отвечаем на вопросы: – подлежат ли поверке алкорамки (проходные системы)? – как узнать, в какую лабораторию в Беларуси можно обратиться для осуществления периодических испытаний СИЗ от падения с высоты, закупленных в России? – в доступе к закупкам встречаются СИЗ без документов об оценке соответствия, с неправомерно выданными сертификатами соответствия и декларациями о соответствии, принятыми с нарушениями. Что нужно знать и к каким источникам обращаться, чтобы не приобрести некачественную продукцию?