+375 17 203 08 28info@otsz.by
РУБРИКА Трудовые отношения
Трудовые отношения
РАБОТА БЕЗ ОТПУСКА – НАРУШЕНИЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА!
Работа занимает большую часть нашей жизни, поэтому баланс между ней и отдыхом – это объективная необходимость. Заключив трудовой договор, человек реализует свое право на труд и одновременно приобретает право на отдых. Является ли предоставление отпуска обязательным или же оно зависит от желания работника? Может ли руководитель не отпустить в отпуск своего работника и какие это повлечет последствия?
Трудовые отношения
ОТСТРАНИТЬ, НЕЛЬЗЯ ДОПУСТИТЬ К РАБОТЕ
Появление на работе в состоянии алкогольного опьянения, без обязательного медосмотра, грубые нарушения дисциплины – в этих и ряде других ситуаций закон требует от нанимателя решительных действий. Но как правильно отстранить сотрудника, чтобы процедура была законной?
Трудовые отношения
ОБЯЗАННЫЕ ЛИЦА НА ВАШЕМ ПРЕДПРИЯТИИ – ОСОБЕННОСТИ ИХ ТРУДА
Государство проявляет особую заботу о семейном воспитании и содержании детей и принимает жесткие меры ответственности в отношении родителей, уклоняющихся от выполнения своих обязанностей. Дети таких родителей подлежат государственной защите и помещению на государственное обеспечение, а с родителей взыскиваются расходы на их содержание. Также принимаются меры по трудоустройству родителей. Рассмотрим подробно, что нужно знать нанимателям о трудоустройстве и организации труда обязанных лиц, направленных органами по труду, занятости и социальной защите (органами по труду).
Трудовые отношения
ДОПУСТИМО ЛИ УВОЛЬНЕНИЕ В СВЯЗИ С ВЫХОДОМ НА ПЕНСИЮ НЕОДНОКРАТНО?
Бытует мнение, что работник после достижения пенсионного возраста при дальнейшем трудоустройстве может неоднократно использовать право досрочного увольнения по ст. 41 ТК, а наниматель обязан требование работника исполнить. Давайте разберемся, так ли это.
Трудовые отношения
ЧТО ВЛЕЧЕТ ДЛЯ НАНИМАТЕЛЯ ИСКЛЮЧЕНИЕ ПРОФЕССИИ РАБОЧЕГО, ДОЛЖНОСТИ СЛУЖАЩЕГО ИЗ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ СПРАВОЧНИКОВ?
С 1 мая 2026 г. вступил в силу профессиональный стандарт «Метрологическое обеспечение производственной деятельности», содержащий профессию рабочего «контролер измерительных приборов и специального инструмента» 2-го – 6-го разрядов и должность служащего «техник-метролог» (профессиональный стандарт) (утв. постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 2 марта 2026 г. № 13).
Трудовые отношения
ДИСТАНЦИОННАЯ РАБОТА В ВОПРОСАХ И ОТВЕТАХ
С 2024 г. у нанимателей появилась возможность вариативного оформления работников на постоянную, комбинированную, а также временную дистанционную работу. Выполнение дистанционной работы имеет свои особенности в правовом регулировании, поэтому у нанимателей на практике нередко возникают вопросы, касающиеся условий труда, режима рабочего времени работников, выполняющих дистанционную работу. Рассмотрим ряд примеров.
Трудовые отношения
СВОБОДНЫЙ ОТ РАБОТЫ ДЕНЬ РОДИТЕЛЯМ, ВОСПИТЫВАЮЩИМ ДЕТЕЙ
Семья – это защита и поддержка, самый первый и главный воспитатель в жизни ребенка. Поэтому для каждого родителя важно найти баланс между профессиональной деятельностью и домашними заботами. Трудовое законодательство предоставляет возможность совмещать воспитание детей и работу, в т. ч. путем реализации права на предоставление свободного от нее дня. Рассмотрим, кто и на каких условиях может использовать дополнительный свободный от работы день.
Трудовые отношения
ПОДАЕМ СВЕДЕНИЯ О ВАКАНСИЯХ, В ТОМ ЧИСЛЕ НА ПЕРСПЕКТИВУ
С 1 января 2025 г. в Республике Беларусь действует новая редакция Закона Республики Беларусь от 15 июня 2006 г. № 125-З «О занятости населения» (принята Законом Республики Беларусь от 1 октября 2024 г. № 36-З «Об изменении законов по вопросам занятости населения»). Напомним о правилах подачи сведений об имеющейся вакансии, о перспективных вакансиях, а также потребности в кадрах для выполнения работ по гражданско-правовым договорам.
Трудовые отношения
ГАРАНТИИ В СФЕРЕ ТРУДА ДЛЯ ЖЕНЩИН
Современная женщина видит свое предназначение не только в семье и воспитании детей, но и в профессиональном развитии, желании быть полезной обществу. Рассмотрим, какие гарантии в сфере труда законодательство предоставляет работницам сегодня.
Трудовые отношения
ОСОБЕННОСТИ КОНТРАКТНОЙ ФОРМЫ НАЙМА
Какие требования предъявляет современное законодательство к оформлению трудовых отношений? Разбираемся в условиях заключения видов трудовых договоров, а также в регулировании контрактной формы найма.