Размер шрифта: А А А
Цвет сайта: Ц Ц Ц
Изображения: Выкл Ч/б Цвет
Настройка:
Межбуквенное расстояние: Стандартное Увеличенное Большое
Вернуть стандартные настройки
Выйти из режима для слабовидящих
Закрыть
КРАТКОЕ СОДЕРЖАНИЕ НОМЕРА:

Название журнала для выборки

ТЕЛЕФОН РЕДАКЦИИ:
+375 17 203 19 97
ЭЛЕКТРОННАЯ ПОЧТА:
info@otsz.by
Скачать ознакомительный номер «Охрана труда и социальная защита»

РУБРИКА Обратная связь

Обратная связь

ЖУРНАЛ ИЛИ КАРТОЧКА?

В. П. СЕМИЧ

В настоящее время различными нормативными правовыми актами предусмотрена фиксация мероприятий, дающих право работнику на выполнение определенных видов работ, обслуживание определенных производственных объектов. Предусмотрены оформление и выдача соответствующих документов, некоторые из которых работник обязан иметь при себе при исполнении трудовых обязанностей.

Обратная связь

ДВА МЕСТА РАБОТЫ – ДВА УДОСТОВЕРЕНИЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА

СЕМИЧ Владимир Павлович

Наиболее часто задаваемые вопросы, связанные с проверкой знаний по охране труда, и др.

Обратная связь

ОТ ОБУЧЕНИЯ – ДО ПРОВЕРКИ ЗНАНИЙ

СЕМИЧ Владимир Павлович

Нужна ли работнику стажировка? Можно ли совместить вводный и противопожарный инструктаж? Кого направить на обучение? Эти и многие другие вопросы специалистам по охране труда приходится решать практически каждый день.

Обратная связь

НПА: КАК ПРИМЕНИТЬ НА ПРАКТИКЕ?

И. Н. КАМЕНЕЦКАЯ, О. В. РОССОЛОВА

Обеспечить здоровые и безопасные условия работникам невозможно без определенного уровня знаний, поэтому одним из важных направлений профилактики являются обучающие семинары. Во время одного из таких семинаров, проведенного с участием представителей Министерства труда и социальной защиты и редакции журнала «Охрана труда и социальная защита» в онлайн-режиме для руководителей и специалистов Гомельской области, прозвучал ряд вопросов на тему практического применения законодательства об охране труда. Предлагаем вниманию читателей ответы на них.

Обратная связь

ОБ ЭЛЕКТРОННОМ ЖУРНАЛЕ, ОСВИДЕТЕЛЬСТВОВАНИИ НА ЛЕСОСЕКЕ И РАСХОДАХ НА ВОДИТЕЛЬСКУЮ МЕДКОМИССИЮ

Ю. А. БЕСТВИЦКИЙ

Накануне Всемирного дня охраны труда в редакции прошла прямая телефонная линия, в ходе которой обсуждались актуальные вопросы создания безопасных и здоровых условий на рабочих местах, а также законодательная практика в сфере охраны труда. Экспертами для наших читателей выступили заместитель начальника управления охраны и государственной экспертизы условий труда – начальник отдела охраны труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь И. Н. КАМЕНЕЦКАЯ, начальник управления надзора за соблюдением законодательства об охране труда Департамента государственной инспекции труда Д. Н. ТОМАШЕВ, заместитель начальника управления надзора за соблюдением законодательства о труде Департамента государственной инспекции труда О. В. СБИТНЕВА.

Обратная связь

ТЕЛЕЖКИ, СТЕЛЛАЖИ, ПОДЪЕМНЫЕ ПЛАТФОРМЫ

И. Г. МАРЩАК

При работе по обеспечению здоровых и безопасных условий на производстве порой возникают вопросы, связанные с применением тех либо иных норм законодательства. Предлагаем вниманию читателей ответы на некоторые из них.

Обратная связь

О ПРОВЕДЕНИИ ИНСТРУКТАЖЕЙ ПО ОХРАНЕ ТРУДА И СИЗ

СЕМИЧ Владимир Павлович

Ответы на наиболее часто задаваемые вопросы, связанные со средствами индивидуальной защиты, а также проведением инструктажей по охране труда и др.

Обратная связь

ОБЕСПЕЧЕНИЕ СИЗ В ВОПРОСАХ И ОТВЕТАХ

СЕМИЧ Владимир Павлович

Наиболее часто задаваемые вопросы, связанные с нормированием, выдачей, использованием специальной одежды и других средств индивидуальной защиты.

Обратная связь

О КОВИДНЫХ ОГРАНИЧЕНИЯХ, ТРАВМАТИЗМЕ НА ЛЕСОСЕКАХ И ДИСТАНЦИОННОМ ТРУДЕ

Ю. А. БЕСТВИЦКИЙ

Накануне Всемирного дня охраны труда в редакции журнала состоялась прямая телефонная линия, посвященная вопросам обеспечения здоровых и безопасных условий труда. На актуальные вопросы наших читателей ответили начальник управления охраны и государственной экспертизы условий труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь И. А. Карчевский, директор Департамента государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь А. В. Семич и консультант управления надзора за соблюдением законодательства о труде Департамента государственной инспекции труда А. Н. Водык.

Обратная связь

НПА: КАК ПРИМЕНИТЬ НА ПРАКТИКЕ?

И. Н. КАМЕНЕЦКАЯ

Обеспечить здоровые и безопасные условия работникам невозможно без определенного уровня знаний, поэтому одним из важных направлений профилактики являются обучающие семинары. Во время одного из таких семинаров, проведенного с участием представителей Министерства труда и социальной защиты и редакции журнала «Охрана труда и социальная защита» в онлайн-режиме для руководителей и специалистов Гомельской области, прозвучал ряд вопросов на тему практического применения законодательства об охране труда. Предлагаем вниманию читателей ответы на них.


Опрос
– Работнику установлен режим неполного рабочего времени с 9:00 до 11:20; с 10:00 до 10:20 – время обеденного перерыва.
Режим работы, применяемый у нанимателя согласно правилам внутреннего трудового распорядка, – с 9:00 до 18:00.
Считается ли работа по просьбе нанимателя с 16:30 до 18:00 сверхурочной, и как ее оплатить?

Отвечает Ольга Васильевна СБИТНЕВА, заместитель начальника управления надзора за соблюдением законодательства о труде Департамента государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь:

– Нет, работа, выполненная работником, которому установлено неполное рабочее время, сверх установленной продолжительности рабочего времени в пределах полного рабочего дня, не будет считаться сверхурочной.
Согласно ч. 2 ст. 119 Трудового кодекса Республики Беларусь (ТК) работа, выполненная работниками с неполным рабочим временем сверх установленной продолжительности рабочего времени, не признается сверхурочной.
В случае выполнения работником, которому установлен неполный рабочий день, работы сверх установленной продолжительности рабочего времени оплате подлежит фактически отработанное время без применения норм ст. 69 ТК.

Ответы на другие вопросы читайте в № 3, 2024 журнала «Охрана труда и социальная защита».