В Минтруда пояснили, почему работникам в особых условиях труда ежемесячная доплата выгоднее досрочной пенсии

Более половины работников с особыми условиями труда сделали выбор в пользу ежемесячной доплаты к зарплате вместо формирования права на досрочную профессиональную пенсию. Такой вариант позволяет получать прибавку каждый месяц и самостоятельно распоряжаться средствами. Об этом sb.by сообщили в пресс-службе Министерства труда и социальной защиты.

Ежемесячная доплата имеет ряд преимуществ. Работник получает прибавку каждый месяц вместе с зарплатой, а не когда-то в будущем, и сам решает, как распорядиться этими средствами. Например, можно вступить в программу дополнительного накопительного пенсионного страхования.

— Такой вариант особенно выгоден молодым сотрудникам, которым до пенсии еще далеко и деньги нужны уже сейчас, а также работникам с непродолжительным стажем во вредных условиях труда, если они не планируют вырабатывать полный профессиональный стаж, — отметили в ведомстве.

На данный момент выбор в пользу ежемесячной доплаты сделали более 56 % работников. Они получают дополнительный ежемесячный доход. Медицинские работники получают 117 рублей, трактористы и операторы — 150 рублей, работники «Списка № 1» — 310 рублей, работники «Списка № 2» — 180 рублей, водители городского транспорта — 200 рублей.

В ведомстве подчеркнули: размер ежемесячной доплаты зависит от заработной платы и не может быть меньше размера взносов на профессиональное пенсионное страхование (от 4 до 9 % в зависимости от профессиональной группы).

 

Источник: СБ Беларусь Сегодня

Все новости