Уточнены виды работ, на которых запрещается применение труда несовершеннолетних

По сравнению со Списком работ, на которых запрещается привлечение к труду лиц моложе восемнадцати лет, установленным постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 27 июня 2013 г. № 67, который применялся в республике с 22 августа2013 г., в новом Списке установлены коды профессий рабочих и их наименования в соответствии с Общегосударственным классификатором Республики Беларусь «Занятия», утвержденным постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 24 июля 2017 г. № 33, так как прием на работу осуществляется по профессиям рабочих. На практике при трудоустройстве лиц моложе восемнадцати лет было сложно соотнести виды работ, предусмотренные ранеедействовавшим Списком, с конкретными профессиями рабочих.

В новом Списке конкретизированы наименования профессий рабочих с учетом производств и видов работ, на которых не допускается привлечение к труду лиц моложе восемнадцати лет. При этом в новый Список включены профессии рабочих, непосредственно занятых в технологическом процессе производств, содержащихся в действовавшем ранее Списке. Это позволит принимать на работу лиц моложе восемнадцати лет по иным профессиям рабочих, непосредственно не задействованных в технологическом процессе производства.

Принятие новой редакции Списка позволит расширить возможность трудоустройства лиц моложе восемнадцати лет более чем по 160 профессиям рабочих.

Так, существенно расширены возможности трудоустройства лиц моложе восемнадцати лет на работы по производству продуктов питания (кулинар, кондитер, повар и т.д.), полиграфическом производстве (корректор, оператор электронного набора и верстки, оператор электронного цветоделения, печатник и др.), производстве стекла и стеклоизделий (комплектовщик стекла и стеклоизделий, разметчик стекла и стеклоизделий, разрисовщик по стеклу, фотопечатник на стекле и др.), целлюлозно-бумажном производстве и ряде других.

Одновременно с вступлением в силу постановления № 12 признаются утратившими силу постановления Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от27 июня 2013 г. № 67 «Об установлении списка работ, на которых запрещается привлечение к труду лиц моложе восемнадцати лет» и от 18 июня 2024 г. № 44 «Об изменении постановления Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 27 июня 2013 г. № 67».

Источник: сайт Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь