Размер шрифта: А А А
Цвет сайта: Ц Ц Ц
Изображения: Выкл Ч/б Цвет
Настройка:
Межбуквенное расстояние: Стандартное Увеличенное Большое
Вернуть стандартные настройки
Выйти из режима для слабовидящих
Закрыть
+375 17 203 08 28info@otsz.by
КРАТКОЕ СОДЕРЖАНИЕ НОМЕРА:

Название журнала для выборки

Скачать ознакомительный номер «Охрана труда и социальная защита»

Труд крут, когда безопасен. Подготовили памятку с ключевыми требованиями и рекомендациями о безопасности труда в студенческих отрядах

02 Июня 2026

Обязанности направляющей организации

  • Проводить обучение и инструктажи по охране труда.
  • Обеспечивать медосмотр участников (наличие справки о здоровье).
  • Контролировать заключение трудовых договоров (особенно для лиц до 18 лет).

Обязанности принимающей организации

  • Обеспечить безопасные условия труда (исправное оборудование, СИЗ).
  • Провести вводный и первичный инструктажи, стажировку + проверку знаний по охране труда.
  • Соблюдать нормы подъема и перемещения тяжестей вручную для несовершеннолетних.
  • Оформить трудовые договоры (или гражданско-правовые с согласия одного из родителей для лиц 14–18 лет).

Типичные нарушения и контроль

В 2025 году государственные инспекторы труда проверили 633 организации, в которых работали студенческие отряды. Выявлено 381 нарушение!

Типичные нарушения:

  • Необеспечение и неприменение СИЗ
  • Допуск к работе без проведения обучения, инструктажа, стажировки и проверки знаний по вопросам охраны труда.
  • Ошибки в оформлении документов (трудовые договоры, журналы инструктажей).
  • Отсутствие контроля за соблюдением требований по охране труда
  • Неудовлетворительная организация рабочих мест

С целью профилактики нарушений государственными инспекторами труда продолжится работа по мониторингу организаций, в которых работают студенческие отряды.

Рекомендации для руководителей

  • Проверять условия труда на объектах.
  • Обучать участников перед допуском к работе.
  • Контролировать применение СИЗ.
  • Соблюдать нормы законодательства при трудоустройстве молодежи.

Источник: Telegram-канал Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь

Все новости