Размер шрифта: А А А
Цвет сайта: Ц Ц Ц
Изображения: Выкл Ч/б Цвет
Настройка:
Межбуквенное расстояние: Стандартное Увеличенное Большое
Вернуть стандартные настройки
Выйти из режима для слабовидящих
Закрыть
+375 17 203 08 28info@otsz.by
КРАТКОЕ СОДЕРЖАНИЕ НОМЕРА:

Название журнала для выборки

Скачать ознакомительный номер «Охрана труда и социальная защита»

С 1 января 2026 г. минимальная заработная плата установлена в размере 858 рублей

10 Ноября 2025
«Прибавка» к уровню 2025 года  - 132 рубля, или 18,2%.
 
Минимальную заработную плату наниматель обязан применять в качестве низшей границы оплаты труда работников. 
 
Данный социальный стандарт применяется:
  • в организациях любой формы собственности.
  • у индивидуальные предприниматели (ИП).
  • в товариществах собственников (ТС).
Увеличение МЗП также позволит повысить:
 
1. компенсации нанимателям затрат:
  •     на оплату труда в рамках временной трудовой занятости молодежи и получения опыта практической работы
  •     адаптации инвалидов к трудовой деятельности     
  •     и иных категорий граждан, направленных службой занятости на субсидируемые рабочие места. 
2. минимальные размеры пособия по беременности и родам и пособия по временной нетрудоспособности по уходу за ребенком в отношении граждан начинающих свою трудовую деятельность.
 
Минимальная заработная плата гарантируется всем работникам при выполнении установленных ими обязанностей и применяется с учетом отработанного рабочего времени.
 
Коллективным договором (соглашением) может быть установлен более высокий размер месячной минимальной заработной платы.
 
 
Все новости