Отпуск или деньги? Когда можно заменить трудовой отпуск денежной компенсацией

 Отпуск или деньги? Когда можно заменить трудовой отпуск денежной компенсацией
 Компенсация вместо отпуска возможна, если:

• Вас отозвали из отпуска, и вы уже использовали не менее 14 дней отдыха в этом году.
• Вы увольняетесь – тогда выплачивают все неиспользованные дни.

В остальных случаях:

• Можно компенсировать только дни свыше 21.

И только в том случае, если отпуск предоставляется не авансом и это устраивает нанимателя. 
 Запрещено компенсировать отпуск

• Работникам вредных и опасных производств.
• Тем, кто трудится в зоне радиоактивного загрязнения.
• Беременным и несовершеннолетним сотрудникам.

Источник: Telegram-канал Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь

Все новости