+375 17 203 08 28info@otsz.by
Прокуратура Советского района Минска при осуществлении надзора за исполнением законодательства в сфере здравоохранения выявила нарушения порядка установления и выплаты надбавки молодому специалисту. Об этом БЕЛТА сообщили в службе информации прокуратуры города Минска.
В ведомстве отметили, что согласно п.3 Инструкции о порядке осуществления и размерах стимулирующих и компенсирующих выплат работникам бюджетных организаций, утвержденной постановлением Минздрава от 13.06.2019 №53, надбавка молодым специалистам, молодым рабочим (служащим) устанавливается: выпускникам, получившим высшее, среднее специальное, профессионально-техническое образование (за исключением поименованных в абз.3 настоящей части), место работы которым предоставлено путем распределения (перераспределения), направления (последующего направления) на работу в бюджетные организации, - в размере 20% оклада; выпускникам, получившим высшее медицинское, фармацевтическое образование, работающим по направлению (последующему направлению), распределению (перераспределению) учреждений образования (после прохождения интернатуры) в бюджетных организациях, - в размере 30% оклада.
Во время изучения лицевых счетов по заработной плате работников учреждения, относящихся к категории молодых специалистов, установлено, что одному из них на протяжении трех месяцев 2025 года осуществлялась выплата надбавки в размере 20% оклада, тогда как согласно Инструкции ему полагается надбавка в размере 30% оклада. Общая сумма недоначисленных средств составила более Br118.
Как итог - прокурор района вынес руководителю учреждения предписание, в котором потребовал устранить выявленные нарушения требований трудового законодательства.
Исполнение требований надзорного акта находится на контроле в прокуратуре района.
В ведомстве отметили, что согласно п.3 Инструкции о порядке осуществления и размерах стимулирующих и компенсирующих выплат работникам бюджетных организаций, утвержденной постановлением Минздрава от 13.06.2019 №53, надбавка молодым специалистам, молодым рабочим (служащим) устанавливается: выпускникам, получившим высшее, среднее специальное, профессионально-техническое образование (за исключением поименованных в абз.3 настоящей части), место работы которым предоставлено путем распределения (перераспределения), направления (последующего направления) на работу в бюджетные организации, - в размере 20% оклада; выпускникам, получившим высшее медицинское, фармацевтическое образование, работающим по направлению (последующему направлению), распределению (перераспределению) учреждений образования (после прохождения интернатуры) в бюджетных организациях, - в размере 30% оклада.
Во время изучения лицевых счетов по заработной плате работников учреждения, относящихся к категории молодых специалистов, установлено, что одному из них на протяжении трех месяцев 2025 года осуществлялась выплата надбавки в размере 20% оклада, тогда как согласно Инструкции ему полагается надбавка в размере 30% оклада. Общая сумма недоначисленных средств составила более Br118.
Как итог - прокурор района вынес руководителю учреждения предписание, в котором потребовал устранить выявленные нарушения требований трудового законодательства.
Исполнение требований надзорного акта находится на контроле в прокуратуре района.
Источник: БЕЛТА