"Кропотливая, методичная работа". Минздрав о создании безопасных условий труда на каждом рабочем месте

По ее словам, Министерством здравоохранения проводится планомерная, постоянная работа по охране труда. Это и ежегодные заседания коллегии, на которых рассматриваются вопросы охраны труда. Последнее такое заседание состоялось 23 апреля, где рассмотрены вопросы производственного травматизма.

"Это и работа комиссий Минздрава для проверки знаний руководителей и специалистов подчиненных организаций, - отметила она. - Более 200 руководителей и специалистов проходят проверку знаний ежегодно. Это обучение, повышение квалификации руководителей и специалистов всей отрасли. Порядка 500 руководителей и специалистов проходят повышение квалификации ежегодно только за счет фонда превентивных мероприятий".

Впрочем, заметила Татьяна Радомская, эта работа не была бы столь успешной без продуктивного социального партнерства, "потому что ни один орган государственного управления не добежит до каждого рабочего места". По ее словам, все видят именно общественные инспекторы по охране труда и технические инспекторы труда.

"Проведение этого форума уже во второй раз, а второй раз - это почти традиция - наглядный тому пример. Мы проводим не только такие масштабные мероприятия. Ежегодно проводим 2-3 семинара для специалистов по охране труда и общественных инспекторов. Это обучающие семинары, на которых мы рассматриваем актуальные вопросы охраны труда", - отметила главный специалист отдела.

Вообще, заметила она, охрана труда - это не большие пафосные мероприятия, это ежедневная кропотливая, методичная работа специалистов и профактива. Только благодаря этой работе можно достичь безопасных условий труда на каждом рабочем месте.

В Минске сегодня прошел второй отраслевой форум "Социальное партнерство: за безопасность труда - вместе". Участники обсудили широкий круг вопросов, связанных с охраной труда. Такие как, например, изменение законодательства и перспективы в области охраны труда, практика совместного участия органов управления здравоохранением и профсоюза в контроле за соблюдением законодательства об охране труда, а также подведение итогов реализации тарифного соглашения по обеспечению охраны труда и здоровья работников здравоохранения. Пристальное внимание уделено применению мер ответственности за нарушение законодательных норм, стимулированию социального партнерства и разработке совместных инициатив в сфере охраны труда.