Размер шрифта: А А А
Цвет сайта: Ц Ц Ц
Изображения: Выкл Ч/б Цвет
Настройка:
Межбуквенное расстояние: Стандартное Увеличенное Большое
Вернуть стандартные настройки
Выйти из режима для слабовидящих
Закрыть
+375 17 203 08 28info@otsz.by
КРАТКОЕ СОДЕРЖАНИЕ НОМЕРА:

Название журнала для выборки

Скачать ознакомительный номер «Охрана труда и социальная защита»

Будущие мамы! Три важных нюанса по пособию по беременности и родам, которые стоит знать

02 Апреля 2026


1. Если несколько мест работы

  • назначается только по основному месту работы. 

Однако при расчете суммы учитывается заработок со ВСЕХ мест работы (и по внутреннему, и по внешнему совместительству).

2. А если я в отпуске по уходу и работаю по совместительству? 

  • Даже если вы находитесь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет и работаете по совместительству (на условиях неполного времени - не более 0.5 ставки), пособие вам положено.

Оно назначается по основному месту работы из среднедневного заработка с учетом заработка по совместительству либо из среднедневного заработка,  из которого назначено предыдущее пособие по беременности и родам (выбирается более выгодный вариант).
Исключение — если на момент наступления беременности и родов у вас нет основного места работы, то пособие назначается по одному из мест работы по совместительству (на ваш выбор).

3. Какие документы?

  • По основному месту работы: Предоставляется листок нетрудоспособности (больничный).
  • По каждому месту внешнего совместительства: Справку  о временной нетрудоспособности, так как пособие по совместительству не назначается.

Если пособие по ошибке выплатят и по основному месту, и по совместительству, сумму, полученную по совместительству, придется вернуть, так как ФСЗН не зачтет эти расходы страхователю.

Источник: Telegram-канал Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь

Все новости