Белоруски водят грузовики, управляют станками и… летают в космос. Напоминаем основные нюансы охраны труда женщин

04 Мая 2026

Конституционные и законодательные гарантии
В Беларуси право на труд закреплено на высшем законодательном уровне.

выбор профессии с учетом способностей и образования
здоровые и безопасные условия труда
запрет дискриминации с особыми мерами поддержки для социально уязвимых групп

Гарантии для беременных и матерей

Защита от перегрузок.
Беременных строго запрещено привлекать к сверхурочным и ночным работам, к работе в праздничные дни и направлять в командировки. По медзаключению для них снижают нормы выработки или переводят на более легкую работу с сохранением среднего заработка.

Защита от увольнения.
Запрещено увольнять беременных женщин и матерей с детьми до 3 лет (в связи сокращением штата, несоответствия выполняемой работе вследствие состояния здоровья, недостаточной квалификации, препятствующих продолжению данной работы, а также длительной нетрудоспособности, продолжавшейся более 4 месяцев подряд).

Сохранение пособия.
При выходе на неполный рабочий день (или на работу на дому) до достижения ребенком 3 лет пособие по уходу полностью сохраняется.

Сохранение рабочего места.
За женщиной сохраняется рабочее место на весь период отпуска по беременности, родам и уходу за ребенком до 3 лет.

Право на трудовой отпуск.
Наниматель обязан предоставить женщине трудовой отпуск перед отпуском по беременности и родам или сразу после него.

Предоставление неполного рабочего времени.
Наниматель обязан установить неполное рабочее время (день или неделю) по просьбе беременной женщины или матери ребенка до 14 лет.

Предельные нормы подъема тяжестей
Для женщин, чья работа связана с ручным перемещением грузов, действуют ограничения по массе.

7 кг — предельно допустимая масса груза при подъеме и перемещении в течение всей рабочей смены.
Если работа чередуется с другой (не более 2 раз в час), допустимый вес увеличивается до 10 кг.

Санитарно-гигиенические требования
Для сохранения репродуктивного здоровья условия труда на рабочем месте женщины должны соответствовать особым санитарным нормам.

Категорически запрещено присутствие на рабочем месте химических веществ I и II класса опасности, способных навредить репродуктивной функции.
Работодатель обязан контролировать параметры вибрации, микроклимата и напряжения, обеспечивать женщин СИЗами и полным набором санитарно-бытовых помещений (гардеробными, душевыми, комнатами отдыха и т.д.).

Перечень запрещенных работ
Запрещены подземные работы (кроме нефизического труда или обслуживания), тяжелый физический труд с превышением норм нагрузок и работы с вредными/опасными условиями.
Конкретный перечень утвержден постановлением Минтруда и соцзащиты № 35 и включает, например: паяльщик по свинцу, кузнец, водолаз, боец скота, а также работы, связанные с воздействием на репродуктивное здоровье химических веществ.

Гарантии для занятых на работах с вредными условиями:

Досрочная пенсия (на 5-10 лет раньше срока)
Сокращенный рабочий день
Дополнительный отпуск и др.

Источник: Telegram-канал Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь

Все новости