Смотр-конкурс «Лучшее информационное обеспечение охраны труда»
ПОЛОЖЕНИЕ
о порядке проведения среди местных исполнительных и распорядительных органов смотра-конкурса «Лучшее информационное обеспечение охраны труда»
1. Настоящим Положением определяется порядок проведения смотра-конкурса «Лучшее информационное обеспечение охраны труда» (далее – конкурс) среди местных исполнительных и распорядительных органов и поощрения победителей.
2. Целью проведения конкурса является пропаганда популяризации охраны труда и реализация полномочий местных исполнительных и распорядительных органов по осуществлению государственного управления охраной труда на территориальном уровне, активизация и совершенствование проводимой ими работы в сфере охраны труда.
3. Основные задачи конкурса:
изучение и распространение передового опыта работы местных исполнительных и распорядительных органов по информационному обеспечению деятельности по охране труда;
совершенствование информационного обеспечения организаций, расположенных на подведомственной местным исполнительным и распорядительным органам территории, по вопросам охраны труда.
4. Конкурс проводится среди районных, городских исполнительных комитетов и местных администраций районов в городах (далее – участники конкурса)в два этапа:
первый этап – областной (Минский городской), проводится с 1 августа по 31 августа года проведения конкурса;
второй этап – республиканский, проводится с 1 сентября по 30 сентября года проведения конкурса.
5. Для организации проведения и подведения итогов первого этапа конкурса областными (Минским городским) исполнительными комитетами образуются комиссии (далее – комиссии первого этапа).
В состав комиссий первого этапа включаются работники областного (Минского городского) исполнительного комитета, комитета по труду, занятости и социальной защите, также могут включаться представители контролирующих (надзорных) органов (Департамента государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь, Департамента по надзору за безопасным ведением работ в промышленности Министерства по чрезвычайным ситуациям Республики Беларусь, центров гигиены и эпидемиологии, органов государственного энергетического надзора, и др.), местных средств массовой информации, профессиональных союзов. Персональный состав комиссии первого этапа утверждается областным (Минским городским) исполнительным комитетом.
6. Для организации проведения и подведения итогов второго этапа конкурса Министерством труда и социальной защиты (далее – Министерство) образуется комиссия (далее – комиссия Министерства), персональный состав которой устанавливается приказом Министерства. В состав комиссии Министерства включаются работники Министерства, Департамента государственной инспекции труда Министерства, учреждения «Редакция журнала «Охрана труда и социальная защита». Возглавляет комиссию заместитель Министра, курирующий вопросы охраны труда.
7. Комиссии первого этапа и комиссия Министерства (далее - комиссия) правомочны принимать решения при условии присутствия на ее заседании не менее двух третей ее членов.
Комиссию возглавляет председатель.
Решение комиссии принимается простым большинством голосов. В случае равенства голосов решающим голосом считается голос председателя комиссии.
Победители первого и второго этапов конкурса, занявшие первое – третье места, определяются из числа участников конкурса, набравших наибольшую сумму баллов по достигнутым результатам в осуществлении информационного обеспечения организаций по вопросам охраны труда.
Решение, принятое комиссией на ее заседании, оформляется протоколом, который подписывается председателем и членами комиссии.
8. Участники конкурса на первом этапе заполняют сводный отчет «Показатели эффективности работы по информационному обеспечению организаций, расположенных на подведомственной территории, по вопросам охраны труда» (далее – сводный отчет) согласно приложению 1 и не позднее 31 июля года проведения конкурса направляют его в областной (Минский городской) исполнительный комитет.
Сводный отчет заполняется за период работы с 1 января по 1 июля года проведения конкурса.
К сводному отчету прилагаются справочные и наглядные информационные материалы в произвольной форме на бумажных и электронных носителях информации.
Сводный отчет подписывается председателем районного, (городского) исполнительного комитета, главой администрации района города (лицом, исполняющим его обязанности) и руководителем (лицом, исполняющим его обязанности) межрайонного отдела, областного (Минского городского) управления Департамента государственной инспекции труда Министерства, осуществляющей надзор за соблюдением законодательства о труде и об охране труда на территории соответствующей административно-территориальной единицы.
9. Комиссиями первого этапа оценка деятельности участников конкурса осуществляется в соответствии с «Критериями оценки эффективности работы по информационному обеспечению организаций, расположенных на подведомственной территории, по вопросам охраны труда» (далее – «критерии оценки») согласно приложению 2.
10. Комиссия первого этапа может вносить руководству областного (Минского городского) исполнительного комитета предложения о поощрении победителей конкурса, занявших первое – третье места в первом этапе конкурса, а также других участников конкурса, достигших высоких результатов в конкурсе по отдельным направлениям информационного обеспечения организаций по вопросам охраны труда.
11. Не позднее 31 августа года проведения конкурса комиссия первого этапа направляет в Министерство заверенные председателем копии:
протокола заседания комиссии первого этапа конкурса;
критериев оценки победителей конкурса;
сводных отчётов победителей конкурса и прилагаемых к ним справочных и наглядных информационных материалов на бумажных и электронных носителях информации.
12. Комиссия Министерства осуществляет:
оценку деятельности участников конкурса из числа победителей первого этапа конкурса в соответствии с критериями оценки и подведение итогов конкурса не позднее 1 октября года проведения конкурса.
13. По решению комиссии Министерства участникам конкурса, достигшим высоких результатов в конкурсе по отдельным направлениям информационного обеспечения организаций по вопросам охраны труда, может присуждаться звание «Лауреат конкурса «Лучшее информационное обеспечение охраны труда» (далее – лауреат конкурса).
14. Победители второго этапа конкурса, занявшие первое – третье места, награждаются дипломами Министерства и ценными подарками, лауреаты конкурса – грамотами Министерства.
15. Объявление итогов конкурса, награждение его победителей, занявших первое - третье места во втором этапе конкурса, и лауреатов конкурса проводится на семинаре-совещании специалистов по охране труда местных исполнительных и распорядительных органов не позднее 1 ноября года проведения конкурса.
Приложение 1 Показатели эффективности работы
Все новости
