Размер шрифта: А А А
Цвет сайта: Ц Ц Ц
Изображения: Выкл Ч/б Цвет
Настройка:
Межбуквенное расстояние: Стандартное Увеличенное Большое
Вернуть стандартные настройки
Выйти из режима для слабовидящих
Закрыть
КРАТКОЕ СОДЕРЖАНИЕ НОМЕРА:

Название журнала для выборки

ТЕЛЕФОН РЕДАКЦИИ:
+375 17 203 19 97
ЭЛЕКТРОННАЯ ПОЧТА:
info@otsz.by
Скачать ознакомительный номер «Охрана труда и социальная защита»

«Белэнерго»: лучшая организация по охране труда

17 Марта 2021

Центральная конкурсная комиссия ГПО «Белэнерго» подвела итоги смотра-конкурса на лучшую организацию в сфере охраны трудаза 2020 год.

Как сообщает сайт ГПО «Белэнерго», в ходе проведения конкурса оценивалась работа по созданию здоровых и безопасных условий труда, профилактике производственного травматизма, заболеваемости на производстве, укреплению трудовой и производственной дисциплины, обучению работающих безопасным методам труда, а также другие параметры.

Лучшими организациями были признаны: филиал «Бобруйская ТЭЦ-2» РУП «Могилевэнерго»; филиал «Гродненская ТЭЦ-2» РУП «Гродноэнерго»; филиал «ТЭЦ-5» РУП «Минскэнерго».

Среди сельскохозяйственных филиалов энергетиков победителями определены: филиал «Вендорож» РУП «Могилевэнерго», филиал «Агрофирма «Старый Дворец» РУП «Гродноэнерго»;филиал «Дубрава-Агро» РУП «Гомельэнерго».

Названы лучшие инженеры по охране труда в энергоснабжающих организациях, а также их филиалов: ведущий инженер по охране труда филиала «ТЭЦ-5» РУП «Минскэнерго» Ольга Петровец; заместитель начальника технической эксплуатаии и охраны труда филиала  «Полоцкие электрические сети» РУП «Витебскэнерго» Виталий Чубанов; ведущий инженер по охране труда филиала «Могилевские электрические сети» РУП «Могилевэнерго» Роман Иванов.

Кроме того, определены победители в сфере обеспечения охраны труда и безопасности в строительных, наладочных и проектных организациях ГПО «Белэнерго».

Ю. А. Бествицкий, otsz.by

Все новости
Опрос
– Работнику установлен режим неполного рабочего времени с 9:00 до 11:20; с 10:00 до 10:20 – время обеденного перерыва.
Режим работы, применяемый у нанимателя согласно правилам внутреннего трудового распорядка, – с 9:00 до 18:00.
Считается ли работа по просьбе нанимателя с 16:30 до 18:00 сверхурочной, и как ее оплатить?

Отвечает Ольга Васильевна СБИТНЕВА, заместитель начальника управления надзора за соблюдением законодательства о труде Департамента государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь:

– Нет, работа, выполненная работником, которому установлено неполное рабочее время, сверх установленной продолжительности рабочего времени в пределах полного рабочего дня, не будет считаться сверхурочной.
Согласно ч. 2 ст. 119 Трудового кодекса Республики Беларусь (ТК) работа, выполненная работниками с неполным рабочим временем сверх установленной продолжительности рабочего времени, не признается сверхурочной.
В случае выполнения работником, которому установлен неполный рабочий день, работы сверх установленной продолжительности рабочего времени оплате подлежит фактически отработанное время без применения норм ст. 69 ТК.

Ответы на другие вопросы читайте в № 3, 2024 журнала «Охрана труда и социальная защита».