Размер шрифта: А А А
Цвет сайта: Ц Ц Ц
Изображения: Выкл Ч/б Цвет
Настройка:
Межбуквенное расстояние: Стандартное Увеличенное Большое
Вернуть стандартные настройки
Выйти из режима для слабовидящих
Закрыть
КРАТКОЕ СОДЕРЖАНИЕ НОМЕРА:

Название журнала для выборки

ТЕЛЕФОН РЕДАКЦИИ:
+375 17 203 19 97
ЭЛЕКТРОННАЯ ПОЧТА:
info@otsz.by
Скачать ознакомительный номер «Охрана труда и социальная защита»

РУБРИКА ЛНПА

ЛНПА

ВВОДНЫЙ ПРОТИВОПОЖАРНЫЙ ИНСТРУКТАЖ

В. П. СЕМИЧ

Проведение вводного противопожарного инструктажа – важный этап в деле обеспечения безопасности. В результате работник должен получить основной объем общих сведений по пожарной безопасности, усвоить правила поведения на территории организации, порядок действий при возникновении возгораний и пожаров.

ЛНПА

КОМПЛЕКСНЫЙ ПОДХОД К ОРГАНИЗАЦИИ КОНТРОЛЯ

В. В. ТАЛАШОВ

Систематизировать организацию контроля за соблюдением требований охраны труда в субъектах хозяйствования различных форм собственности поможет разработка и использование соответствующего чек-листа.

ЛНПА

ВВОДНЫЙ ПРОТИВОПОЖАРНЫЙ ИНСТРУКТАЖ

В. П. СЕМИЧ

Завершает проведение вводного противопожарного инструктажа знакомство работников с правилами оказания первой помощи потерпевшим при пожарах.

ЛНПА

ПРОВЕДЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОГО ТЕХНИЧЕСКОГО ОСМОТРА И ДОПУСК К УЧАСТИЮ В ДОРОЖНОМ ДВИЖЕНИИ КОЛЕСНЫХ ТРАКТОРОВ, ПРИЦЕПОВ К НИМ, САМОХОДНЫХ МАШИН

В. В. ТАЛАШОВ

Чтобы исключить случаи производственного травматизма вследствие неисправностей автотракторной техники, важно четко знать порядок мероприятий, реализация которых позволит не допускать к участию в дорожном движении машины, которые не соответствуют требованиям технических нормативных правовых актов, а также контролировать техническое состояние и целостность конструкции данных машин.

ЛНПА

О МЕРАХ ПО СНИЖЕНИЮ РИСКОВ ПРИ ПРОИЗВОДСТВЕ САХАРА

В. В. ТАЛАШОВ

Производство сахара – сложнейший технологический процесс, который требует выполнения целого ряда непростых операций, использования опасного оборудования. Снижению рисков для персонала будет способствовать разработка и реализация плана мероприятий по укреплению охраны труда, транспортной и пожарной безопасности.

ЛНПА

СДЕЛАТЬ ФЕРМУ БЕЗОПАСНОЙ

В. В. ТАЛАШОВ

В холодный период года работу на фермах существенно осложняют погодные условия, которые не только влияют на организацию труда, но и увеличивают риск производственного травматизма, пожароопасных происшествий. Минимизировать негативное воздействие сезонных факторов и сделать ферму безопасной поможет соответствующий план мероприятий по охране труда.

ЛНПА

ОРГАНИЗАЦИЯ СТАЖИРОВКИ И ДОПУСК К САМОСТОЯТЕЛЬНОЙ РАБОТЕ

М. В. МЕЩЕРЯКОВА

Рассмотрим алгоритм допуска работников к самостоятельной работе и примеры оформления всех необходимых документов: перечня должностей служащих (профессий рабочих), которые должны проходить стажировку, приказа о прохождении стажировки, протокола проверки знаний по вопросам охраны труда, приказа о прохождении стажировки.

ЛНПА

ПОРЯДОК РАЗРАБОТКИ И ПРИНЯТИЯ ИНСТРУКЦИЙ ПО ОХРАНЕ ТРУДА

М. В. МЕЩЕРЯКОВА

Порядок разработки и принятия инструкций по охране труда определен Инструкцией о порядке разработки и принятия работодателями локальных правовых актов, содержащих требования по охране труда, в виде инструкций по охране труда для профессий рабочих и (или) отдельных видов работ (услуг), утвержденной постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 28 ноября 2008 г. № 176 (с изм. и доп.).

ЛНПА

СДЕЛАТЬ ФЕРМУ БЕЗОПАСНОЙ

В. В. ТАЛАШОВ

В холодный период года работу на фермах существенно осложняют погодные условия, которые не только влияют на организацию труда, но и увеличивают риск производственного травматизма, пожароопасных происшествий. Минимизировать негативное воздействие сезонных факторов и сделать ферму безопасной поможет соответствующий план мероприятий по охране труда.

ЛНПА

О МЕРАХ ПО СНИЖЕНИЮ РИСКОВ ПРИ ПРОИЗВОДСТВЕ САХАРА

В. В. ТАЛАШОВ

Производство сахара – сложнейший технологический процесс, который требует выполнения целого ряда непростых операций, использования опасного оборудования. Снижению рисков для персонала будет способствовать разработка и реализация плана мероприятий по укреплению охраны труда, транспортной и пожарной безопасности.


Опрос
– Работнику установлен режим неполного рабочего времени с 9:00 до 11:20; с 10:00 до 10:20 – время обеденного перерыва.
Режим работы, применяемый у нанимателя согласно правилам внутреннего трудового распорядка, – с 9:00 до 18:00.
Считается ли работа по просьбе нанимателя с 16:30 до 18:00 сверхурочной, и как ее оплатить?

Отвечает Ольга Васильевна СБИТНЕВА, заместитель начальника управления надзора за соблюдением законодательства о труде Департамента государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь:

– Нет, работа, выполненная работником, которому установлено неполное рабочее время, сверх установленной продолжительности рабочего времени в пределах полного рабочего дня, не будет считаться сверхурочной.
Согласно ч. 2 ст. 119 Трудового кодекса Республики Беларусь (ТК) работа, выполненная работниками с неполным рабочим временем сверх установленной продолжительности рабочего времени, не признается сверхурочной.
В случае выполнения работником, которому установлен неполный рабочий день, работы сверх установленной продолжительности рабочего времени оплате подлежит фактически отработанное время без применения норм ст. 69 ТК.

Ответы на другие вопросы читайте в № 3, 2024 журнала «Охрана труда и социальная защита».