Размер шрифта: А А А
Цвет сайта: Ц Ц Ц
Изображения: Выкл Ч/б Цвет
Настройка:
Межбуквенное расстояние: Стандартное Увеличенное Большое
Вернуть стандартные настройки
Выйти из режима для слабовидящих
Закрыть
КРАТКОЕ СОДЕРЖАНИЕ НОМЕРА:

Название журнала для выборки

ТЕЛЕФОН РЕДАКЦИИ:
+375 17 203 19 97
ЭЛЕКТРОННАЯ ПОЧТА:
info@otsz.by
Скачать ознакомительный номер «Охрана труда и социальная защита»

РУБРИКА Регионы

Регионы

СТОЛИЧНЫЙ СТАНДАРТ

Ж. А. РОМАНОВИЧ

На протяжении многих лет г. Минск имеет лучший показатель коэффициента частоты производственного травматизма, и цель – сохранять позиции лидера в будущем. Ведь речь идет не только о самой важной задаче по обеспечению безопасности работающих граждан. Одновременно нельзя сбрасывать со счетов, что именно на столицу традиционно равняются все остальные регионы, и в том числе в плане организации работы по охране труда.

Регионы

АНАЛИЗ ПРИЧИН И ПАКЕТ ПРЕДЛОЖЕНИЙ

Сохранение здоровья и жизни работающих граждан является одним из приоритетов социальной политики нашей страны. В целях предупреждения производственного травматизма и реализации требований Директивы Президента Республики Беларусь от 11 марта 2004 г. № 1 «О мерах по укреплению общественной безопасности и дисциплины» в Могилевской области был разработан комплекс мер по предупреждению гибели и травмирования людей, укреплению производственно-технологической, исполнительской и трудовой дисциплины, безопасности производственной деятельности в организациях на 2018 г.

Регионы

ОАО «ЛАКОКРАСКА»: НЕЙТРАЛИЗОВАТЬ ВОЗДЕЙСТВИЕ ВРЕДНОГО ПРОИЗВОДСТВА

Ю. А. БЕСТВИЦКИЙ

Крупнейшее в республике производство лакокрасочной продукции – расположенное в Лиде ОАО «Лакокраска» – сопряжено с использованием горючих и взрывоопасных химических веществ. При этом каждый день на предприятии стремятся сделать все возможное для защиты жизни и здоровья более чем тысячи работающих. Такой подход отражает отношение к обеспечению охраны труда руководства предприятия, убежден начальник отдела охраны труда, промышленной и пожарной безопасности ОАО «Лакокраска» Иван Станиславович ТЕСЛЮКЕВИЧ. О практических шагах, предпринимаемых для создания безопасных условий труда, он рассказал редакции журнала.

Регионы

НА «ГРАНИТЕ» – БЕЗОПАСНО

Н. О. МАЛЕВИЧ

Республиканское унитарное производственное предприятие «Гранит» – одно из крупнейших в Европе по добыче и переработке плотных горных пород. В Республике Беларусь на его долю приходится более 90 % производства нерудных строительных материалов – щебня и отсева (более 22,5 млн тонн в год).

Регионы

ЭФФЕКТ ТЕХНИЧЕСКОГО ПЕРЕВООРУЖЕНИЯ

А. И. ГАПЕЕНКО, Ю. А. БЕСТВИЦКИЙ

Есть на промышленной карте Бреста два, казалось бы, совершенно разных предприятия со своей спецификой и историей: УП «Брествторчермет» и СП «ТермоБрест». Однако объединяет их стремление к модернизации и техническому перевооружению производства. Это позволяет не только выпускать востребованную, в том числе и за рубежом, продукцию, но и обеспечивать высокий уровень безопасности на рабочих местах. Переоснащение затрагивает и социально-бытовую инфраструктуру предприятий, что становится хорошим стимулом для работающих трудиться эффективно и, что важно, с соблюдением требований охраны труда. О том, как совершенствование производства способствует улучшению работы по охране труда, корреспонденту журнала «Охрана труда и социальная защита» рассказали руководители и специалисты брестских предприятий.

Регионы

С РАСЧЕТОМ НА РЕЗУЛЬТАТ

Ю. А. БЕСТВИЦКИЙ

Семинар по вопросам практического применения законодательства об охране труда состоялся в рамках городского дня охраны труда и сессии городского Совета депутатов в Пинске. Как отметил председатель Пинского горисполкома И. Г. Ребковец, практика проведения подобных мероприятий для региона не нова, причем они нацелены на достижение конкретного результата.

Регионы

ТАКТИКА КОНКРЕТНЫХ МЕР

Г. К. СКРОБОТ

В Брестской области реализуется комплекс мер, направленных на совершенствование управления охраной труда, улучшение условий труда, снижение уровня производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, повышение безопасности работников. При этом одной из основных форм работы, проводимой на основе территориальной системы управления охраной труда, является реализация ежегодно утверждаемых областных планов по выполнению целевых показателей подпрограммы 2 «Охрана труда» Государственной программы о социальной защите и содействии занятости населения на 2016–2020 годы, утвержденной постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 30 января 2016 г. № 73 (с изм. и доп.).

Регионы

СТРОЙКИ ДЕРЖАТ ЭКЗАМЕН

И. А. РОМАНОВСКАЯ

Работы на строительных площадках нередко сопряжены с повышенным риском. Именно поэтому нынешний год объявлен Годом безопасности в строительстве. Обсудить, как она обеспечивается в строительных организациях Гомельщины, смогли участники областного дня охраны труда – представители Гомельского облисполкома, районной вертикали, профсоюзов, руководители организаций.

Регионы

ОСТАНОВИТЬСЯ – ЗНАЧИТ ПРОИГРАТЬ

П. Л. ШУТЬКО

Обеспечить здоровые и безопасные условия труда, свести к минимуму вероятность несчастных случаев на производстве – задача непростая. Тем не менее на это нацелена международная концепция «Нулевого травматизма», которая полностью соответствует основным принципам государственной социальной политики в нашей стране и на которую в своей работе ориентируется комитет по труду, занятости и социальной защите Гомельского облисполкома.

Регионы

МОБИЛЬНЫЙ КОНТРОЛЬ

Ю. А. Бествицкий

«Директива Президента Республики Беларусь № 1 «О мерах по укреплению общественной безопасности и дисциплины » – документ всеобъемлющий, в нем отражены вопросы охраны труда, укрепления трудовой дисциплины, про- филактики правонарушений, формиро- вания здорового образа жизни», – отме- чает начальник отдела организационно- кадровой работы администрации Цен- трального района г. Минска Г. В. Шкода.


Опрос
– Работнику установлен режим неполного рабочего времени с 9:00 до 11:20; с 10:00 до 10:20 – время обеденного перерыва.
Режим работы, применяемый у нанимателя согласно правилам внутреннего трудового распорядка, – с 9:00 до 18:00.
Считается ли работа по просьбе нанимателя с 16:30 до 18:00 сверхурочной, и как ее оплатить?

Отвечает Ольга Васильевна СБИТНЕВА, заместитель начальника управления надзора за соблюдением законодательства о труде Департамента государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь:

– Нет, работа, выполненная работником, которому установлено неполное рабочее время, сверх установленной продолжительности рабочего времени в пределах полного рабочего дня, не будет считаться сверхурочной.
Согласно ч. 2 ст. 119 Трудового кодекса Республики Беларусь (ТК) работа, выполненная работниками с неполным рабочим временем сверх установленной продолжительности рабочего времени, не признается сверхурочной.
В случае выполнения работником, которому установлен неполный рабочий день, работы сверх установленной продолжительности рабочего времени оплате подлежит фактически отработанное время без применения норм ст. 69 ТК.

Ответы на другие вопросы читайте в № 3, 2024 журнала «Охрана труда и социальная защита».