Размер шрифта: А А А
Цвет сайта: Ц Ц Ц
Изображения: Выкл Ч/б Цвет
Настройка:
Межбуквенное расстояние: Стандартное Увеличенное Большое
Вернуть стандартные настройки
Выйти из режима для слабовидящих
Закрыть
КРАТКОЕ СОДЕРЖАНИЕ НОМЕРА:

Название журнала для выборки

ТЕЛЕФОН РЕДАКЦИИ:
+375 17 203 19 97
ЭЛЕКТРОННАЯ ПОЧТА:
info@otsz.by
Скачать ознакомительный номер «Охрана труда и социальная защита»

РУБРИКА Инструкции

Инструкции

Общеобъектовая инструкция о мерах пожарной безопасности в учреждении образования

Инструкции

Новое в работе с обращениями граждан и юридических лиц

Е.М. Матусевич

В целях совершенствования правового регулирования отношений в сфере работы с обращениями граждан и юридических лиц Законом Республики Беларусь от 15 июля 2015 г. «О внесенииизменений и дополнений в Закон Республики Беларусь «Об обращениях граждан и юридических лиц» (далее – Закон) в Закон Республики Беларусь от 18 июля 2011 года «Об обращениях граждан и юридических лиц» (далее – Закон об обращениях) внесены соответствующие изменения и дополнения, которые вступили в силу 23 января 2016 г.

Инструкции

Примерная инструкция по охране труда для слесаря аварийно-восстановительных работ

Инструкции

Примерная инструкция по охране труда для стекольщиков

Инструкции

Примерная инструкция по охране труда для водолаза

Инструкции

Примерная инструкция по охране труда при замене, складировании и транспортировке ртутьсодержащих ламп

Инструкции

Примерная инструкция по охране труда при выполнении шиномонтажных работ

Инструкции

Примерная инструкция по охране труда при выполнении вулканизационных работ

Инструкции

Примерная инструкция по охране труда при работе на зерноочистительных машинах

Инструкции

Примерная инструкция по охране труда при механической обработке посевов


Опрос
– Работнику установлен режим неполного рабочего времени с 9:00 до 11:20; с 10:00 до 10:20 – время обеденного перерыва.
Режим работы, применяемый у нанимателя согласно правилам внутреннего трудового распорядка, – с 9:00 до 18:00.
Считается ли работа по просьбе нанимателя с 16:30 до 18:00 сверхурочной, и как ее оплатить?

Отвечает Ольга Васильевна СБИТНЕВА, заместитель начальника управления надзора за соблюдением законодательства о труде Департамента государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь:

– Нет, работа, выполненная работником, которому установлено неполное рабочее время, сверх установленной продолжительности рабочего времени в пределах полного рабочего дня, не будет считаться сверхурочной.
Согласно ч. 2 ст. 119 Трудового кодекса Республики Беларусь (ТК) работа, выполненная работниками с неполным рабочим временем сверх установленной продолжительности рабочего времени, не признается сверхурочной.
В случае выполнения работником, которому установлен неполный рабочий день, работы сверх установленной продолжительности рабочего времени оплате подлежит фактически отработанное время без применения норм ст. 69 ТК.

Ответы на другие вопросы читайте в № 3, 2024 журнала «Охрана труда и социальная защита».