РУБРИКА Приложение
Приложение
Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 15 января 2004 года № 30 «О расследовании и учете несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» с формами документов и комментариями к ним (с. 97-168)
Приложение
Постановление Министерства по чрезвычайным ситуациям Республики Беларусь 28 июня 2012 г. № 37 "Об утверждении Правил по обеспечению промышленной безопасности грузоподъемных кранов" (с. 97 - 232)
Приложение
Технический кодекс установившейся практики 1812009 (02230). Правила технической эксплуатации электроустановок потребителей (извлечение) (с. 97-224)
– Работнику установлен режим неполного рабочего времени с 9:00 до 11:20; с 10:00 до 10:20 – время обеденного перерыва.
Режим работы, применяемый у нанимателя согласно правилам внутреннего трудового распорядка, – с 9:00 до 18:00.
Считается ли работа по просьбе нанимателя с 16:30 до 18:00 сверхурочной, и как ее оплатить?
Отвечает Ольга Васильевна СБИТНЕВА, заместитель начальника управления надзора за соблюдением законодательства о труде Департамента государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь:
– Нет, работа, выполненная работником, которому установлено неполное рабочее время, сверх установленной продолжительности рабочего времени в пределах полного рабочего дня, не будет считаться сверхурочной.
Согласно ч. 2 ст. 119 Трудового кодекса Республики Беларусь (ТК) работа, выполненная работниками с неполным рабочим временем сверх установленной продолжительности рабочего времени, не признается сверхурочной.
В случае выполнения работником, которому установлен неполный рабочий день, работы сверх установленной продолжительности рабочего времени оплате подлежит фактически отработанное время без применения норм ст. 69 ТК.
Ответы на другие вопросы читайте в № 3, 2024 журнала «Охрана труда и социальная защита».