Размер шрифта: А А А
Цвет сайта: Ц Ц Ц
Изображения: Выкл Ч/б Цвет
Настройка:
Межбуквенное расстояние: Стандартное Увеличенное Большое
Вернуть стандартные настройки
Выйти из режима для слабовидящих
Закрыть
КРАТКОЕ СОДЕРЖАНИЕ НОМЕРА:

Название журнала для выборки

ТЕЛЕФОН РЕДАКЦИИ:
+375 17 203 19 97
ЭЛЕКТРОННАЯ ПОЧТА:
info@otsz.by
Скачать ознакомительный номер «Охрана труда и социальная защита»

РУБРИКА Отрасль

Отрасль

КОМПЛЕКСНЫЙ ПОДХОД

М. А. ГЕРМАН

В рамках мероприятий, посвященных Всемирному дню охраны труда и Всемирному дню борьбы с детским трудом, Министерством энергетики Республики Беларусь при участии Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь на базе филиала «Лид- ские тепловые сети» РУП «Гродноэнерго» проведен семинар-совещание по вопросам профилактики травматизма работников и повышения производственной дисциплины. На семинаре обсуждались ситуация с производственным травматизмом в организациях отрасли и направления дальнейшей работы по снижению количества несчастных случаев и обеспечению безопасных условий труда.

Отрасль

ПЛАНИРОВАНИЕ РАБОТЫ ПРИ ПРОИЗВОДСТВЕ МОЛОЧНОЙ ПРОДУКЦИИ

В. В. ТАЛАШОВ

Редакция журнала «Охрана труда и социальная защита» продолжает знакомить с перечнем нормативных правовых актов, в том числе технических нормативных правовых актов, требования которых необходимы для создания здоровых и безопасных условий труда при производстве молочной продукции.

Отрасль

ОХРАНА ТРУДА В ШВЕЙНОМ ПРОИЗВОДСТВЕ

В. П. СЕМИЧ

В швейном производстве должны выполняться требования законодатель- ства о труде и об охране труда, носящие общий характер. Вместе с тем данное производство имеет некоторые особенности, обусловленные тем, что в нем заняты преимущественно женщины, труд работников носит монотонный характер с однообразными, сравнительно простыми по содержанию операциями, часто повторяющимися движениями кистей и предплечья, преобладает обусловленная технологией вынужденная рабочая поза (в положении сидя, с наклоном туловища вперед), присутствует зрительная нагрузка при выполнении целого ряда операций и т. д.

Отрасль

НА ЛЕСОЗАГОТОВКАХ – БЕЗ ТРАВМ

С. В. АВГУСТИНЧИК

Снизить производственный травматизм на лесозаготовительных работах до нуля удалось концерну «Беллесбумпром». О том, какие меры были для этого приняты, а также о реализации отраслевой целевой программы по улучшению условий и охраны труда, о функционировании системы управления охраной труда шла речь на совете концерна, который состоялся на базе головной организации по охране труда – ОАО «Светлогорский ЦКК».

Отрасль

ПЛАНИРОВАНИЕ РАБОТЫ ПРИ ПРОИЗВОДСТВЕ МОЛОЧНОЙ ПРОДУКЦИИ

В. В. ТАЛАШОВ

Редакция журнала «Охрана труда и социальная защита» продолжает знакомить с перечнем нормативных правовых актов, в том числе технических нормативных пра- вовых актов, требования которых необходимы для создания здоровых и безопасных условий труда при производстве молочной продукции.

Отрасль

ЭКСПЛУАТАЦИЯ И ОБСЛУЖИВАНИЕ КОЛЕС ГРУЗОВЫХ АВТОМОБИЛЕЙ И СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННЫХ МАШИН

А. И. ПАШКЕВИЧ, Ю. А. БЕСТВИЦКИЙ

Эксплуатация грузовых автомобилей, тракторов, прицепов и полуприцепов, сельскохозяйственных машин (автотракторной техники) всегда сопряжена с высоким риском производственного травматизма. Как показывает практика, опасность для работников возникает при нарушении правил обслуживания, монтажа-демонтажа и накачки шин, а полученные травмы оборачиваются тяжелыми последствиями. Как же избежать травмоопасных ЧП при работах с колесами различной техники?

Отрасль

ПЛАНИРОВАНИЕ РАБОТЫ ПРИ ПРОИЗВОДСТВЕ МОЛОЧНОЙ ПРОДУКЦИИ

Т. В. КРИВЦОВА, Ю. А. БЕСТВИЦКИЙ

Для создания здоровых и безопасных условий труда при производстве молочной продукции необходимо обратить внимание на ряд требований нормативных право- вых, в том числе технических нормативных правовых актов.

Отрасль

ДВОЙНОЙ ЩИТ ОТ ПОЖАРОВ СОЗДАЮТ В ОАО «ИВАЦЕВИЧДРЕВ»

С. В. АВГУСТИНЧИК, Ю. А. БЕСТВИЦКИЙ

В ОАО «Ивацевичдрев» прошел семинар «Соблюдение требований, норм и правил охраны труда, промышленной и пожарной безопасности, отработка действий работников при чрезвычайной ситуации». В нем участвовали представители отраслевых предприятий, концерна «Беллесбумпром», Брестского областного управления по ЧС, а также Березовского межрайонного отдела Брестского областного управления Департамента государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь.

Отрасль

В РЕЖИМЕ ОНЛАЙН

К. В. ЦЫГАНКОВ

Надо признать: современный человек не представляет своей жизни без сети Интернет, в частности, без специализированных приложений, позволяющих обмениваться с другими различного рода информацией. Так почему бы не воспользоваться, например, мобильным приложением «Viber» для выявления нарушений требований охраны труда – с помощью фото- или видеосъемки?

Отрасль

НА РЕЛЬСЫ БЕЗОПАСНОСТИ

И. А. РОМАНОВСКАЯ

На фоне постоянных ДТП и участившихся авиакатастроф поезда считаются пусть и не самым скорым, зато самым безопасным видом транспорта. Что сделано и что необходимо сделать для того, чтобы гарантировать работающим в отрасли столь же высокую степень защиты? Об этом шел разговор на недавнем большом совещании специалистов Белорусской железной дороги с участием коллег из России, Казахстана, Литвы, которое состоялось на базе Витебского отделения БЖД.


Опрос
– Работнику установлен режим неполного рабочего времени с 9:00 до 11:20; с 10:00 до 10:20 – время обеденного перерыва.
Режим работы, применяемый у нанимателя согласно правилам внутреннего трудового распорядка, – с 9:00 до 18:00.
Считается ли работа по просьбе нанимателя с 16:30 до 18:00 сверхурочной, и как ее оплатить?

Отвечает Ольга Васильевна СБИТНЕВА, заместитель начальника управления надзора за соблюдением законодательства о труде Департамента государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь:

– Нет, работа, выполненная работником, которому установлено неполное рабочее время, сверх установленной продолжительности рабочего времени в пределах полного рабочего дня, не будет считаться сверхурочной.
Согласно ч. 2 ст. 119 Трудового кодекса Республики Беларусь (ТК) работа, выполненная работниками с неполным рабочим временем сверх установленной продолжительности рабочего времени, не признается сверхурочной.
В случае выполнения работником, которому установлен неполный рабочий день, работы сверх установленной продолжительности рабочего времени оплате подлежит фактически отработанное время без применения норм ст. 69 ТК.

Ответы на другие вопросы читайте в № 3, 2024 журнала «Охрана труда и социальная защита».