Размер шрифта: А А А
Цвет сайта: Ц Ц Ц
Изображения: Выкл Ч/б Цвет
Настройка:
Межбуквенное расстояние: Стандартное Увеличенное Большое
Вернуть стандартные настройки
Выйти из режима для слабовидящих
Закрыть
ИНДЕКС ДЛЯ ПОДПИСКИ 748052
Выберите номер:

Название журнала для выборки

ТЕЛЕФОН РЕДАКЦИИ:
8 (017) 203-19-97
Скачать ознакомительный номер «Охрана труда и социальная защита»

Пинское ООО «Exide Technologies»: чем привлекательна многоуровневая система управления охраной труда.

Регионы

ГРАДУС БЕЗОПАСНОСТИ

А. И. ГАПЕЕНКО, Ю. А. БЕСТВИЦКИЙ

Один из ведущих отечественных про- изводителей ликероводочной продукции и экспортеров ОАО «Брестский ЛВЗ «Белал- ко» имеет более полутора сотен высших наград за качество. На заводе внедрены передовые технологии, успешно действу- ют сертифицированные системы менед- жмента качества и безопасности пищевых продуктов СТБ ИСО 22000. Еще одним стратегическим направ- лением в работе ОАО стало обеспечение безопасности рабочих мест и охраны труда как на головном предприятии в Бресте, так и двух филиалах, произво- дящих ректификованный этиловый спирт. Хотя ликероводочное производ- ство сопряжено с возможными рисками, понятие «производственный травма- тизм» здесь ассоциируется с теорией, а не с практикой.

Регионы

ГРАДУС БЕЗОПАСНОСТИ

А. И. ГАПЕЕНКО, Ю. А. БЕСТВИЦКИЙ

Один из ведущих отечественных производителей ликероводочной продукции и экспортеров ОАО «Брестский ЛВЗ «Белалко» имеет более полутора сотен высших наград за качество. На заводе внедрены передовые технологии, успешно действуют сертифицированные системы менеджмента качества и безопасности пищевых продуктов СТБ ИСО 22000. Еще одним стратегическим направлением в работе ОАО стало обеспечение безопасности рабочих мест и охраны труда как на головном предприятии в Бресте, так и двух филиалах, производящих ректификованный этиловый спирт. Хотя ликероводочное производство сопряжено с возможными рисками, понятие «производственный травматизм» здесь ассоциируется с теорией, а не с практикой.

Регионы

ВОПРОС КОМПЕТЕНТНОСТИ

Д. В. МАЛАХОВ

В Могилевской области принят ряд решений, направленных на предупреждение производственного травматизма, создание здоровых и безопасных условий труда, а также на реализацию требований Директивы Президента Республики Беларусь от 11 марта 2004 г. № 1 «О мерах по укреплению общественной безопасности и дисциплины». В частности, отдельное внимание в регионе уделяют проверке квалификации кандидатов в инженеры по охране труда.

Регионы

ПОЧЕМУ ЧАСТНЫЙ ПРОИЗВОДИТЕЛЬ НЕ СОКРАЩАЕТ БЮДЖЕТ НА ОХРАНУ ТРУДА?

А. И. ГАПЕЕНКО, Ю. А. БЕСТВИЦКИЙ

Иностранное предприятие «ИНКО-ФУД» ООО – резидент свободной экономической зоны «Брест» – компания достаточно молодая: первую партию мясных продуктов здесь выпустили в 2002 г. Сегодня «ИНКО-ФУД» – конкурентоспособный экспортер с выверенной стратегией производства качественных продуктов питания. В основе этой стратегии также – продуманное решение вопросов охраны труда и безопасности рабочих мест. О том, какие принципы используются для рациональной организации СУОТ на частном предприятии с иностранным капиталом, редакция журнала «Охрана труда и социальная защита» попросила рассказать первого заместителя директора ИП «ИНКО-ФУД» ООО Романа Степановича ТУЧУ.

Регионы

ОАО «ТРЕСТ ШАХТОСПЕЦСТРОЙ»: КАК СУОТ СОХРАНЯЕТ ЖИЗНЬ НА ЗЕМЛЕ И ПОД ЗЕМЛЕЙ

Ю. А. БЕСТВИЦКИЙ

Солигорское ОАО «Трест Шахтоспецстрой» – одно из немногих в мире предприятий, возводящих сложнейшие объекты промышленного и гражданского назначения. В частности, шахтные стволы и горизонтальные горно-капитальные выработки, земляные инженерные сооружения. Ведет прокладку дорог, монтаж технологического оборудования и многие другие виды работ. Сегодня главный из объектов ОАО «Трест Шахтоспецстрой» – Петриковский горно-обогатительный комбинат, на строительстве которого работники ОАО выполняют около 70 % запланированного объема работ. Как при таких масштабах обеспечить соблюдение требований охраны труда и безопасности? Об этом корреспондент журнала «Охрана труда и социальная защита» попросил рассказать непосредственных руководителей, в чью компетенцию входит решение данных вопросов.

Регионы

АПК: АЛГОРИТМ ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТЫ

С. И. ГРИБ

Еще раз напомнить о возможных рисках и правилах безопасности при проведении массовых сельскохозяйственных работ – такую цель преследовали традиционные межрегиональные семинары для руководителей и специалистов по охране труда организаций АПК, прошедшие на базе Мядельского, Червенского, Солигорского и Несвижского районов Минщины. При этом, как отметила первый заместитель председателя комитета по труду, занятости и социальной защите Минского облисполкома Т. А. Доморацкая, в отрасли по-прежнему отмечается много недоработок, хотя зачастую их устранение не требует значительных финансовых вложений.

Регионы

ВТОРОСТЕПЕННЫХ НАПРАВЛЕНИЙ НЕ БЫВАЕТ

Т. А. ДОМОРАЦКАЯ

В прошлом году продолжились реализация плана мероприятий по выполнению задач подпрограммы 2 «Охрана труда» Государственной программы о социальной защите и содействии занятости населения на 2016–2020 годы в Минской области, установленного решением Минского областного исполнительного комитета от 19 июня 2018 г. № 527, осуществление комплекса мер по укреплению производственно-технологической, исполнительской и трудовой дисциплины, безопасности производственной деятельности в организациях, расположенных на территории региона.

Регионы

Укрощение аммиака плюс автоматизация

И. А. Романовская

Расположенный в промышленной части города Слуцкий мясокомбинат по площади как целый поселок. Поэтому первым делом пришлось учесть множество транспортных рисков, присущих всем крупным предприятиям. И даже в тот момент, когда ни одного из курсирующих здесь автомобилей и погрузчиков не видно, начальник отдела охраны труда и промышленной безопасности предприятия М. И. Лагун настоятельно советует сделать крюк и перейти абсолютно свободную проезжую часть именно по «зебре». Ведь в вопросах безопасности исключения неуместны.

Регионы

О работе по обеспечению здоровых и безопасных условий труда в ОАО «Булочно-кондитерская компания «Домочай»

Е. М. Ровская, С. А. Жигунов

Созданное в результате реорганизации РУПП «Могилёвхлебпром» ОАО «Булочно-кондитерская компания «Домочай» включает в себя 7 районных филиалов и структурные подразделения по г. Могилёву: производство № 1, производство № 3, производство № 4, транспортная база, фирменная торговля. Среднесписочная численность работников в целом по Компании составляет 2057, по г. Могилёву – 1037 человек.

Регионы

Воспитание культуры безопасности

С. А. Жигунов

Одной из основных причин производственного травматизма остается безответственное отношение работающих к своей жизни и здоровью, что, в свою очередь, является следствием незнания и несоблюдения необходимых мер безопасности.


Опрос

Считаете ли вы необходимым привлечение работников к административной ответственности за несоблюдение требований по охране труда?

Категория: опрос, Всего голосов: 157