Размер шрифта: А А А
Цвет сайта: Ц Ц Ц
Изображения: Выкл Ч/б Цвет
Настройка:
Межбуквенное расстояние: Стандартное Увеличенное Большое
Вернуть стандартные настройки
Выйти из режима для слабовидящих
Закрыть
КРАТКОЕ СОДЕРЖАНИЕ НОМЕРА:

Название журнала для выборки

ТЕЛЕФОН РЕДАКЦИИ:
+375 17 203 19 97
ЭЛЕКТРОННАЯ ПОЧТА:
info@otsz.by
Скачать ознакомительный номер «Охрана труда и социальная защита»

Пропаганда охраны труда как ключ к безопасности

19 Февраля 2018

Как сообщила корреспонденту журнала «Охрана труда и социальная защита» пресс-секретарь Министерства архитектуры и строительства Республики Беларусь Евгения Филимонова, в Министерстве в ближайшее время состоится коллегия, на которой в качестве основного будет рассмотрен вопрос безопасности и охраны труда в строительных организациях республики.

В 2018 г. в целях неукоснительного соблюдения законодательства о труде и охране труда, а также минимизации несчастных случаев на производстве по инициативе Министерства будут проведены отраслевые семинары-совещания «Охрана труда в строительстве». В качестве экспертов на них выступят работники Министерства архитектуры и строительства, Госпромнадзора, Министерства по чрезвычайным ситуациям, Республиканского института высшей школы, РК профсоюза работников строительства и промстройматериалов.

Целевая аудитория семинаров — руководители, главные инженеры, специалисты, ответственные за охрану труда в строительных организациях республики. В ходе семинаров акцент будет сделан на правовых основах охраны труда, функциях руководителей и специалистов по обеспечению его охраны, обучении и профессиональной подготовке, обеспечении пожарной безопасности в организациях, на стройплощадках, при выполнении сварочно-монтажных и других работ.

Также будут даны разъяснения о применении на практике Закона Республики Беларусь «О промышленной безопасности» и действии подзаконных актов.

В настоящее время ведомство проводит незапланированные рейдовые проверки стройплощадок, в ходе которых выявляются типичные нарушения — ненадлежащее ведение журналов по охране труда, отсутствие страховочных поясов при работе на высоте и др.   

Ю. А. Бествицкий, 
otsz.by

Все новости
Опрос
– Работнику установлен режим неполного рабочего времени с 9:00 до 11:20; с 10:00 до 10:20 – время обеденного перерыва.
Режим работы, применяемый у нанимателя согласно правилам внутреннего трудового распорядка, – с 9:00 до 18:00.
Считается ли работа по просьбе нанимателя с 16:30 до 18:00 сверхурочной, и как ее оплатить?

Отвечает Ольга Васильевна СБИТНЕВА, заместитель начальника управления надзора за соблюдением законодательства о труде Департамента государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь:

– Нет, работа, выполненная работником, которому установлено неполное рабочее время, сверх установленной продолжительности рабочего времени в пределах полного рабочего дня, не будет считаться сверхурочной.
Согласно ч. 2 ст. 119 Трудового кодекса Республики Беларусь (ТК) работа, выполненная работниками с неполным рабочим временем сверх установленной продолжительности рабочего времени, не признается сверхурочной.
В случае выполнения работником, которому установлен неполный рабочий день, работы сверх установленной продолжительности рабочего времени оплате подлежит фактически отработанное время без применения норм ст. 69 ТК.

Ответы на другие вопросы читайте в № 3, 2024 журнала «Охрана труда и социальная защита».