Размер шрифта: А А А
Цвет сайта: Ц Ц Ц
Изображения: Выкл Ч/б Цвет
Настройка:
Межбуквенное расстояние: Стандартное Увеличенное Большое
Вернуть стандартные настройки
Выйти из режима для слабовидящих
Закрыть
КРАТКОЕ СОДЕРЖАНИЕ НОМЕРА:

Название журнала для выборки

ТЕЛЕФОН РЕДАКЦИИ:
+375 17 203 19 97
ЭЛЕКТРОННАЯ ПОЧТА:
info@otsz.by
Скачать ознакомительный номер «Охрана труда и социальная защита»

ЧП на уборке кукурузы

15 Октября 2018

В Мостовском районе Гродненской области во время уборки кукурузы тяжелую травму получил механизатор одного из сельскохозяйственных предприятий.

Как сообщается на сайте Следственного комитета, 10 октября около 15 часов 48-летний механизатор решил выяснить причины возникшего стука барабана измельчительного аппарата кормоуборочного комбайна. И, не дожидаясь полной остановки вращающихся по инерции режущих ножей, поместил правую руку в приемный механизм. Результат неосторожности – травматическая ампутация кисти…

Сейчас пострадавший находится в учреждении здравоохранения, где ему оказывают необходимую медицинскую помощь.

Мостовский районный отдел Следственного комитета проводит проверку по данному факту. Установлено, что пострадавший механизатор – высококлассный специалист с большим стажем работы, в момент получения травмы был трезв.

Следователи обращают внимание на то, что похожие случаи, к сожалению, регистрируются ежегодно. К примеру, 3 октября 2017 г. в Лидском районе при попытке выяснить причину стука барабана измельчительного аппарата кисти руки лишился 49-летний механизатор кормоуборочного комбайна. 

Учитывая это, отмечают в Следственном комитете, руководителям необходимо ужесточить контроль за дисциплиной труда, неукоснительным соблюдением правил безопасности. 

И. А. Романовская, otsz.by

 

Все новости
Опрос
– Работнику установлен режим неполного рабочего времени с 9:00 до 11:20; с 10:00 до 10:20 – время обеденного перерыва.
Режим работы, применяемый у нанимателя согласно правилам внутреннего трудового распорядка, – с 9:00 до 18:00.
Считается ли работа по просьбе нанимателя с 16:30 до 18:00 сверхурочной, и как ее оплатить?

Отвечает Ольга Васильевна СБИТНЕВА, заместитель начальника управления надзора за соблюдением законодательства о труде Департамента государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь:

– Нет, работа, выполненная работником, которому установлено неполное рабочее время, сверх установленной продолжительности рабочего времени в пределах полного рабочего дня, не будет считаться сверхурочной.
Согласно ч. 2 ст. 119 Трудового кодекса Республики Беларусь (ТК) работа, выполненная работниками с неполным рабочим временем сверх установленной продолжительности рабочего времени, не признается сверхурочной.
В случае выполнения работником, которому установлен неполный рабочий день, работы сверх установленной продолжительности рабочего времени оплате подлежит фактически отработанное время без применения норм ст. 69 ТК.

Ответы на другие вопросы читайте в № 3, 2024 журнала «Охрана труда и социальная защита».