Размер шрифта: А А А
Цвет сайта: Ц Ц Ц
Изображения: Выкл Ч/б Цвет
Настройка:
Межбуквенное расстояние: Стандартное Увеличенное Большое
Вернуть стандартные настройки
Выйти из режима для слабовидящих
Закрыть
КРАТКОЕ СОДЕРЖАНИЕ НОМЕРА:

Название журнала для выборки

ТЕЛЕФОН РЕДАКЦИИ:
+375 17 203 19 97
ЭЛЕКТРОННАЯ ПОЧТА:
info@otsz.by
Скачать ознакомительный номер «Охрана труда и социальная защита»

Активизация рынка труда в Беларуси

09 Февраля 2018

Рынок труда в Беларуси активизируется, заявила сегодня министр труда и социальной защиты Ирина Костевич на расширенном заседании постоянной комиссии Палаты представителей по труду и социальным вопросам, передает корреспондент БЕЛТА.

Ирина Костевич отметила улучшение ситуации на рынке труда. "Пошел процесс активизации на рынке труда. У нас стало создаваться больше рабочих мест, больше вакансий", - отметила министр.

"Видна положительная динамика, и цель декрета №1 - ее улучшить", - добавила она. Сегодня в Палате представителей парламентарии и эксперты, которые участвовали в разработке декрета №1, обсуждают меры по его реализации. Так, заместитель председателя Палаты представителей Болеслав Пирштук отметил, что на первое место выходит задача по созданию высокопроизводительных рабочих мест. В декрете для этого заложены правовые основы. Он обозначил роль парламентариев в этом деле. По мнению вице-спикера, депутатам необходимо еще тщательнее изучать ситуацию в своих округах, в том числе в плане совершенствования инвестиционного законодательства. Приход инвесторов как раз поспособствует созданию рабочих мест.

Декрет №1 "О содействии занятости населения", подписанный главой государства в январе 2018 года, предусматривает меры по содействию занятости населения. Он направлен в первую очередь на активизацию работы органов власти по максимальному содействию гражданам в трудоустройстве, стимулированию трудовой занятости и самозанятости населения.

Все новости
Опрос
– Работнику установлен режим неполного рабочего времени с 9:00 до 11:20; с 10:00 до 10:20 – время обеденного перерыва.
Режим работы, применяемый у нанимателя согласно правилам внутреннего трудового распорядка, – с 9:00 до 18:00.
Считается ли работа по просьбе нанимателя с 16:30 до 18:00 сверхурочной, и как ее оплатить?

Отвечает Ольга Васильевна СБИТНЕВА, заместитель начальника управления надзора за соблюдением законодательства о труде Департамента государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь:

– Нет, работа, выполненная работником, которому установлено неполное рабочее время, сверх установленной продолжительности рабочего времени в пределах полного рабочего дня, не будет считаться сверхурочной.
Согласно ч. 2 ст. 119 Трудового кодекса Республики Беларусь (ТК) работа, выполненная работниками с неполным рабочим временем сверх установленной продолжительности рабочего времени, не признается сверхурочной.
В случае выполнения работником, которому установлен неполный рабочий день, работы сверх установленной продолжительности рабочего времени оплате подлежит фактически отработанное время без применения норм ст. 69 ТК.

Ответы на другие вопросы читайте в № 3, 2024 журнала «Охрана труда и социальная защита».