Класы электрабяспекі: для дашкалят і не толькі
15 Февраля 2019
Спецыялісты філіяла «Энерганагляд» РУП «Гомельэнерга» прынялі ўдзел у адкрыцці класа па электрабяспецы у ДУА «Дзіцячы сад – пачатковая школа № 63 г. Гомеля».
Як паведамляецца на сайце ДВА «Белэнерга», гэта ўжо чацвёрты профільны клас у абласным цэнтры. Тут будуць растлумачваць дзецям правілы бяспечнага абыходжання з крыніцамі электраэнергіі, у прыватнасці, з бытавымі электрапрыборамі.
Спецыялісты Гомельскага прадпрыемства электрасетак ужо правялі ў дзіцячай установе заняткі, на якіх пазнаёмілі дзяцей з навыкамі аказання першай дапамогі, у тым ліку рэанімацыйных мерапрыемстваў, пацярпелым ад уздзеяння электрычнага току.
Ю. А. Бяствіцкі, otsz.by
Усе навіны29 Сакавіка 2024
"Ільготы захоўваюцца на пяць гадоў кантракта". Іванец аб статусе маладога спецыяліста
28 Сакавіка 2024
У Мінску праходзіць пасяджэнне Нацыянальнага савета па працоўных і сацыяльных пытаннях
28 Сакавіка 2024
У Беларусі скарэкціраваны парадак прадастаўлення і выкарыстання спонсарскай дапамогі
– Работніку ўстаноўлены рэжым няпоўнага працоўнага часу з 9:00 да 11:20; з 10:00 да 10:20 – час абедзеннага перапынку.
Рэжым работы, які прымяняецца ў наймальніка згодна з правіламі ўнутранага працоўнага распарадку, – з 9:00 да 18:00.
Ці лічыцца работа па просьбе наймальніка з 16:30 да 18:00 звышурочнай, і як яе аплаціць?
Адказвае Вольга Васільеўна ЗБІТНЕВА, намеснік начальніка ўпраўлення нагляду за выкананнем заканадаўства аб працы Дэпартамента дзяржаўнай інспекцыі працы Міністэрства працы і сацыяльнай абароны Рэспублікі Беларусь:
– Не, работа, выкананая работнікам, якому ўстаноўлены няпоўны працоўны час, звыш устаноўленай працягласці працоўнага часу ў межах поўнага працоўнага дня, не будзе лічыцца звышурочнай.
Згодна з ч. 2 арт. 119 Працоўнага кодэкса Рэспублікі Беларусь (ТК) работа, выкананая работнікамі з няпоўным працоўным часам звыш устаноўленай працягласці працоўнага часу, не прызнаецца звышурочнай.
У выпадку выканання работнікам, якому ўстаноўлены няпоўны працоўны дзень, работы звыш устаноўленай працягласці працоўнага часу аплаце падлягае фактычна адпрацаваны час без прымянення норм арт. 69 ПК.
Адказы на іншыя пытанні чытайце ў № 3, 2024 часопіса “Ахова працы і сацыяльная абарона”.